医护人员灵活就业意愿与行业趋势调研问卷

您好！本次调研旨在了解医护人员对灵活就业的看法及行业发展趋势，问卷结果仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的最高学历

中专/大专

本科

硕士研究生

博士研究生

其他

Q4:您目前的就业状态

公立医院全职在编

公立医院全职合同制

私立医院全职

医疗机构全职行政/后勤岗位

已经在从事灵活就业

待业

Q5:您从事医护相关工作的年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q6:您所在的医护细分领域

临床科室医生

护理人员

医技科室（检验/影像/药剂等）

公共卫生领域

医护行政/后勤

其他医护相关领域

Q7:您是否了解什么是医护领域灵活就业（如多点执业、自由执业、互联网医疗出诊、第三方医护服务平台接单等）

非常了解

了解一些

听说过但不清楚具体内容

完全不了解

Q8:您目前是否有灵活就业的相关收入

每月都有稳定灵活就业收入

偶尔有零散灵活就业收入

从来没有灵活就业收入

Q9:您对目前全职工作的满意度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q10:您是否有意愿在未来尝试医护领域灵活就业

已经在从事，未来会继续扩大规模

非常愿意，近1年内就会尝试

愿意但暂时没有计划

不太确定，持观望态度

完全不愿意尝试

Q11:您考虑灵活就业最主要的原因是

增加个人收入

对当前全职工作不满意

获得更多职业选择权

实现个人专业价值

平衡工作与生活

时间安排更自由

拓展个人职业人脉

应对当前行业就业压力

Q12:您如果不愿意尝试灵活就业，主要的顾虑是

没有社会保障与福利

职业发展不稳定

缺乏行业监管保障个人权益

个人专业能力不足

不灵活掌握新的平台规则

家庭不支持

影响当前全职工作

Q13:您能接受的灵活就业形式是哪一种

在保留全职工作基础上，利用业余时间接单

辞职后全职从事灵活就业

与多个机构签订非全日制用工协议

自主成立个人工作室

都不能接受

Q14:您更愿意尝试哪些领域的灵活就业

公立/私立医院多点执业

互联网在线问诊咨询

上门护理/上门问诊服务

体检中心/医美机构兼职出诊

医护培训讲师

企业健康管理顾问

私人健康顾问

医学内容创作

第三方医疗平台兼职坐诊

Q15:您更倾向通过什么渠道获得灵活就业机会

原单位推荐

熟人同行介绍

专业第三方医护灵活就业平台

互联网综合招聘平台

自主社交平台宣传接单

其他

Q16:您对自身能力适配灵活就业的打分（1分完全不适配，5分完全适配）

分数

标签

Q17:您认为灵活就业医护人员最需要具备的能力是

专业诊疗/护理技术

客户沟通能力

个人品牌运营能力

多任务时间管理能力

风险防控意识

自主学习能力

Q18:您认为当前医护行业灵活就业的发展趋势如何

会快速发展，未来成为主流就业方式之一

会稳步发展，是传统就业的有效补充

发展会受限，存在较多政策问题待解决

不看好，未来发展空间很小

说不清楚

Q19:您认为当前医护灵活就业发展存在哪些主要问题

相关法律法规不健全

缺乏统一的行业监管

医护人员权益得不到保障

患者信任度低

服务定价不规范

平台抽成比例过高

缺乏配套的社会保障

Q20:您认为政策是否应该进一步放开医护人员灵活就业限制

应该完全放开，鼓励多元就业

应该有限放开，做好规范监管

不应该放开，维持现有就业格局

没有看法

Q21:您会向同行推荐尝试医护灵活就业吗？（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q22:您对促进医护灵活就业行业发展有哪些具体建议

填空1

医护人员灵活就业意愿与行业趋势调研问卷

介绍

本模板旨在提供医护人员灵活就业意愿与行业趋势的调研解决方案。帮助您了解从业者态度、分析驱动因素、评估发展障碍，适合医疗机构、HR部门和研究机构制定人才发展策略。

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