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医护人员子女教育投入意愿行业趋势调研问卷

您好！本次调研旨在了解医护人员群体对子女教育的投入意愿与相关需求，调研结果将用于分析行业趋势，为教育服务优化提供参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男
女

Q2:您的年龄是

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的婚姻状况是

未婚
已婚已育
已婚未育
其他

Q4:您所在的医护岗位类型是

医生
护士
医技人员（检验/影像/药房等）
行政后勤人员
科研/教学岗医护人员
其他

Q5:您的职称是

初级职称
中级职称
副高级职称
高级职称
暂未评定职称

Q6:您所在的医疗机构等级是

三级医院
二级医院
一级医院/社区卫生服务中心
私立医疗机构
其他医疗卫生机构

Q7:您从事医护行业的工作年限是

5年及以下
6-10年
11-20年
21年及以上

Q8:您的家庭年总收入范围是

10万元及以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元及以上

Q9:您子女目前处于哪个教育阶段

未入园
幼儿园
小学
初中
高中/中职
大学/专科
研究生及以上
暂未生育子女

Q10:您是否认同「子女教育是家庭最重要的投资方向」这一观点

非常不认同
比较不认同
一般
比较认同
非常认同

Q11:请您对子女教育在您家庭开支中的优先级打分（1分=优先级最低，5分=优先级最高）

分数
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Q12:您目前每年投入到子女教育中的资金占家庭年总收入的比例约为

10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-40%
40%以上

Q13:您目前的子女教育投入主要包含哪些方向

学校学费/择校费
校外学科类辅导班
校外素质类培训（艺术/体育/科技等）
研学/夏令营/游学活动
课外读物/学习工具/线上课程
学区房购置/租房支出
教育保险/留学储备金
其他

Q14:您未来三年对子女教育的投入预算会有怎样的变化

会大幅增加
会小幅增加
基本保持不变
会小幅减少
会大幅减少

Q15:您增加子女教育投入的主要原因是

家庭收入提升，有更多可支配资金
子女升学，教育需求升级
希望提升子女竞争力，提前布局
身边家长都在增加投入，跟随大趋势
教育价格上涨，被动增加投入
其他

Q16:您选择减少子女教育投入的主要原因是

家庭收入下滑，可支配资金减少
对当前校外培训监管政策认可，减少校外培训
更倾向于让子女自然成长，降低期待
当前教育投入已经足够满足需求
教育价格过高，被迫缩减投入
其他

Q17:您是否愿意为了子女获得更好的教育资源支付额外费用（如择校费、学区房溢价等）

非常不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q18:您是否会为了子女教育提前进行储蓄或理财规划

已经做好长期规划
有初步规划，但还不完善
有想法但还没行动
暂时不打算做规划

Q19:相比于其他行业家长，您是否认为自身对子女教育的投入意愿更高

远低于平均水平
略低于平均水平
差不多
略高于平均水平
远高于平均水平

Q20:您在为子女规划教育投入时，更看重哪些因素

教育内容的质量
机构/学校的口碑
是否符合子女的兴趣
价格是否在预算范围内
上课时间是否匹配自己的排班
是否能提升子女升学竞争力
其他

Q21:您平时了解教育产品/教育信息的主要渠道是

同事/同行家长推荐
自己通过网络平台搜索
学校老师推荐
子女同学家长推荐
线下机构推广
社交媒体博主推荐
其他

Q22:您的工作排班是否会影响您给子女选择校外教育活动

影响非常大，经常无法接送/陪同
有一定影响，偶尔会冲突
几乎没有影响，时间可以协调
完全没有影响

Q23:您是否支持子女未来也从事医护相关行业

非常不支持
不太支持
无所谓，看子女意愿
比较支持
非常支持

Q24:如果支持子女从事医护行业，您会为子女提前投入哪些方面的教育准备

填空1

Q25:您认为医护工作的性质，对您规划子女教育投入有哪些影响

填空1
医护人员子女教育投入意愿行业趋势调研问卷
介绍
本模板旨在提供医护人员子女教育投入意愿的专业调研解决方案。帮助您了解教育开支结构、分析家庭投入优先级、评估行业影响因素，适合医疗机构、教育服务商和政策研究者获取精准的行业需求洞察。
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医护人员 行业调研
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