基层工作者购买决策因素与绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供基层工作者购买偏好与工作绩效综合调研的标准化解决方案。帮助您了解消费决策因素、评估工作满意度、分析绩效激励需求,适合政府机构、人力资源部门和企业管理者制定更贴合基层员工的福利与激励政策。 标签
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您好!本次问卷旨在了解基层工作者的购买决策偏好及相关工作绩效满意度,您的回答将为相关研究提供重要参考,问卷采用匿名形式,数据仅用于研究,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄区间
Q3:您的学历水平
Q4:您的月收入范围
Q5:您从事基层工作的年限
Q6:您目前的工作单位类型
Q7:您对当前月收入水平的满意度(1分最低,5分最高)
Q8:您对当前工作福利保障的满意度(1分最低,5分最高)
Q9:您对当前工作负荷强度的满意度(1分最低,5分最高)
Q10:您对当前工作晋升空间的满意度(1分最低,5分最高)
Q11:您对当前工作人际关系氛围的满意度(1分最低,5分最高)
Q12:您对当前单位绩效考核制度的满意度(1分最低,5分最高)
Q13:您对当前个人工作绩效完成情况的满意度(1分最低,5分最高)
Q14:您向他人推荐您当前这份基层工作的可能性有多大?(0-10分)
Q15:日常消费中,您购买商品时主要考虑哪些因素(可多选)
Q16:您购买日常生活必需品时,最优先考虑的因素是
Q17:您购买耐用消费品(如家电、家具)时,最优先考虑的因素是
Q18:您获取商品信息最主要的渠道是
Q19:促销活动对您购买决策的影响程度
Q20:哪些促销方式最容易促使您下单购买(可多选)
Q21:您是否会因为品牌的公益属性增加对该品牌产品的购买意愿
Q22:您是否会优先购买国产品牌商品
Q23:您每个月的消费支出中占比最高的类别是
Q24:您认为当前的物价水平对您生活质量的影响程度(1分影响极小,5分影响极大)
Q25:您认为基层工作者的收入水平对日常购买决策的主要影响是什么
Q26:您对改善基层工作者绩效激励制度有什么建议
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