基层工作者购买决策因素与福利满意度调查问卷

您好!本次调查旨在了解基层工作者的购买决策特点及福利满意度情况,您的反馈对我们非常重要,所有信息仅用于调研分析,请放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的工作年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上

Q4:您的月均收入范围

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上

Q5:您的婚姻状况

未婚
已婚无子女
已婚有子女
其他

Q6:您日常主要的消费支出集中在哪些领域

基本食品日用品
住房相关(房贷/房租)
服饰鞋包
交通出行
医疗健康
子女教育
休闲娱乐
人情社交往来
投资理财

Q7:请对价格因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
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Q8:请对品牌因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q9:请对产品质量因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q10:请对外观设计因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q11:请对口碑评价因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q12:请对促销活动因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q13:请对购买便捷性因素在您购买决策中的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
标签

Q14:您更倾向于通过哪种渠道购买日常用品

线下实体超市/商店
综合电商平台
社区团购平台
直播电商
品牌官方渠道

Q15:购买千元以上的耐用商品时,您更看重什么

性价比优先,选择价格适中的国产品牌
品质优先,选择口碑好的高端品牌
功能优先,满足核心需求即可
售后优先,优先选择保修政策完善的产品

Q16:您每月消费支出占收入的比例大约是

30%及以下
31%-50%
51%-70%
71%-90%
90%以上

Q17:您向其他人推荐您目前所在单位福利的可能性有多大(0分完全不愿意推荐,10分非常愿意推荐)

选项1

Q18:您对目前单位法定五险一金的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对目前单位额外补充商业保险的满意度

没有这项福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对目前单位带薪年假/节假日福利的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您对目前单位住房补贴/公积金缴纳标准的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您对目前单位餐饮/交通补贴的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q23:您对目前单位年终奖金/绩效福利的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q24:您对目前单位节日福利/生日福利的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q25:您对目前单位员工培训/职业发展相关福利的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q26:您觉得当前单位的福利整体水平和同行业其他单位相比如何

远低于行业平均
略低于行业平均
基本和行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均

Q27:您最希望单位增加或优化哪方面的福利

提高公积金缴纳基数
增加现金补贴
增加带薪休假天数
优化体检福利
增加育儿相关福利
增加员工旅游/团建福利
完善补充医疗保障

Q28:您对自身消费规划或单位福利改善还有什么其他建议

填空1
基层工作者购买决策因素与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在为研究基层工作者购买决策与福利满意度提供标准化调研方案。帮助您分析消费影响因素、评估福利水平、收集改善建议,适合HR、企业和调研机构优化福利体系。
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