基层工作者价格接受度与绩效满意度调查问卷

您好,本次问卷旨在调研基层工作者对相关消费的价格接受度以及工作绩效满意度情况,您的反馈对我们非常重要,请根据实际情况填写,所有信息将严格保密。

Q1:您的性别是

Q2:您的年龄区间是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您从事基层工作的年限是

1年及以内
2-5年
6-10年
11年及以上

Q4:您当前的月均收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001元及以上

Q5:您日常工作中每个月在基本生活消费品(粮油、蔬菜、日用品等)的总支出大概是

1000元及以下
1001-2000元
2001-3000元
3001元及以上

Q6:您认为当前基本生活消费品的价格水平如何

非常便宜,完全可以接受
比较便宜,可以接受
刚好合理
有点高,勉强能接受
非常高,完全无法接受

Q7:请对您对当前基本生活消费品的价格接受程度打分(1分=完全不能接受,5分=完全可以接受)

分数
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Q8:您每月在公共交通出行方面的支出大概是

100元及以内
101-300元
301-500元
501元及以上

Q9:您认为当前公共交通出行的价格是否合理

非常合理,完全接受
基本合理,可以接受
不太合理,但能接受
非常不合理,不能接受

Q10:您每个月在医疗相关消费(挂号、常用药、常规检查等)的支出大概是

100元及以内
101-300元
301-500元
501元及以上

Q11:请对您对当前常用药品和基础医疗服务的价格接受程度打分(1分=完全不能接受,5分=完全可以接受)

分数
标签

Q12:您如果有租赁住房的需求,当前房屋租金在您可接受范围内吗

不需要租房
完全在接受范围内
基本可以接受
勉强能接受,压力很大
完全不能接受

Q13:您认为哪一类日常消费的价格上涨对您的生活影响最大,请简单说明

填空1

Q14:您对当前自己的月度工作绩效结果的满意度打几分(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q15:您认为当前的绩效考评标准是否清晰合理

非常清晰合理
基本清晰合理
不够清晰,部分不合理
完全不清晰,非常不合理

Q16:您的绩效结果和您实际的工作付出是否匹配

完全匹配,付出和结果一致
基本匹配,大部分符合
不太匹配,付出多于结果
完全不匹配,付出和结果严重不符

Q17:您认为当前绩效结果对应的奖励/惩罚是否公平

非常公平
基本公平
不太公平
完全不公平

Q18:您认为当前绩效评估存在哪些问题

评估指标不合理
评估过程不透明
领导主观影响大
结果反馈不及时
和收入关联度不合适
没有明显问题

Q19:绩效结果会对您的工作积极性产生影响吗

完全不会,我的积极性不受影响
影响很小
有较大影响
影响非常大,直接决定工作积极性

Q20:您向其他同事推荐当前单位绩效考评体系的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q21:您对优化单位绩效考评体系有什么具体建议

填空1
基层工作者价格接受度与绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在调研基层工作者对消费价格与工作绩效的满意度。帮助您收集消费数据、评估价格接受度、分析绩效体系,适合HR和公共机构优化管理策略。
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