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基层工作者满意度与价格敏感度调查问卷

您好，本次调研旨在了解基层工作者对现有相关服务的满意度情况及价格敏感度，您的反馈对我们优化服务非常重要，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您从事基层工作的年限

1年及以下
2-5年
6-10年
11年及以上

Q4:您目前的月收入区间

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001元及以上

Q5:您对当前工作整体环境的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对当前工作薪资收入水平的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对单位提供的福利保障（社保、公积金、体检等）的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对当前工作强度与工作时长的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对单位内部上下级沟通氛围的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对单位提供的职业培训与晋升机会的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对当前工作所配备的办公/作业设备的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对单位住宿、餐饮等后勤配套服务的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:如果日常工作所需的基础耗材需要您自行承担，您对当前这类耗材的市场价格接受程度如何

完全不能接受，价格过高
勉强接受，价格偏高
可以接受，价格合理
完全接受，价格偏低

Q14:您每个月在工作相关个人消费（如耗材、通勤、装备等）的平均支出是多少

100元及以下
101-300元
301-500元
501-1000元
1001元及以上

Q15:您认为当前工作所需的专业工具/装备的整体定价是否合理

非常不合理，严重溢价
不太合理，价格偏高
一般，基本符合价值
比较合理，定价适中
非常合理，性价比很高

Q16:如果有更优质但价格上浮10%的工作耗材选择，您会购买吗

肯定不会，只选最便宜的
大概率不会，只接受原价
不确定，看实际需求
大概率会，愿意为更好的质量付费
肯定会，更看重品质

Q17:如果统一采购的服务价格上调，您能接受的最大涨幅是多少

5%以内
5%-10%
11%-15%
16%-20%
20%以上

Q18:选择日常工作使用的个人物品时，您优先考虑的因素是

价格越低越好
质量优先，价格其次
品牌优先，价格不重要
性价比优先，兼顾质量与价格

Q19:您是否会因为价格上涨而放弃购买原本习惯使用的工作用品，转而选择更便宜的替代品

一定会，优先控制成本
大概率会，预算有限只能换
偶尔会，看涨幅大小
基本不会，只认习惯的款式品质
绝对不会，只选自己需要的产品

Q20:您认为目前哪些工作相关消费的价格偏高

专业作业工具
防护装备
工作耗材
通勤交通
技能培训
体检医疗
没有偏高的消费项目

Q21:您对降低基层工作相关消费成本有什么建议？

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基层工作者满意度与价格敏感度调查问卷
介绍
本模板旨在提供基层工作者满意度与价格敏感度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析薪资福利、洞察消费偏好，适合企业HR、政府机构和社会研究组织进行精准的人力资源管理与服务优化。
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调研 满意度 价格敏感 薪资
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