基层工作者满意度评价与培训需求调研问卷

您好！为了解基层工作者的工作满意度现状，精准匹配培训需求，更好地助力基层工作开展，我们开展本次调研。本次调研采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:您从事基层工作的年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q5:您目前的岗位类型

社区基层岗位

乡镇基层岗位

事业单位基层岗位

国企基层岗位

其他基层岗位

Q6:您对当前工作整体的满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）

选项1

Q7:您对当前岗位薪资待遇的满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）

选项1

Q8:您对当前工作环境（硬件+人际）的满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）

选项1

Q9:您对当前单位提供的福利保障的满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）

选项1

Q10:您对当前岗位的晋升发展空间的满意度如何？（0分代表非常不满意，10分代表非常满意）

选项1

Q11:您目前的工作压力程度如何

完全没有压力

压力较小可以接受

压力较大但可以承受

压力过大难以承受

Q12:您认为当前工作中存在的主要压力来源有哪些（可多选）

工作任务量大

工作要求标准高

人际关系复杂

薪资待遇不匹配

晋升发展不清晰

家庭与工作平衡困难

职业技能不匹配

Q13:您是否认为当前自己的职业能力能够满足岗位工作需求

完全可以满足

基本可以满足

部分满足，存在缺口

无法满足，缺口较大

Q14:您目前最希望提升的能力方向有哪些（可多选）

政策解读能力

基层群众沟通能力

公文写作能力

应急问题处理能力

数字化办公能力

项目管理能力

心理调适能力

Q15:您是否有参加职业培训提升自己的需求

非常迫切，急需提升

有需求，希望能参加合适的培训

需求不强，可参加可不参加

暂时没有培训需求

Q16:您更倾向于哪种培训形式

线下集中面授培训

线上录播课程学习

线上直播互动培训

线下实地观摩实操培训

师带徒一对一带教培训

Q17:您能够接受的单次培训时长是

半天以内

1天

2-3天

一周及以上

Q18:您更倾向于在哪个时间段参加培训

工作日工作时间

工作日下班后

周末休息日

法定节假日

Q19:您希望培训内容包含哪些模块（可多选）

最新基层政策解读

群众工作方法技巧

数字化工具操作技能

公文写作与处理规范

基层风险防范与应急处理

职业心理健康调试

职业发展规划指导

Q20:您更偏好什么样的培训讲师

有丰富基层工作经验的优秀干部

高校/科研机构的专业学者

领域内资深的实战专家

专业培训机构的专职讲师

Q21:您参加培训的主要目的是什么

提升工作能力，更好完成当前任务

为未来晋升发展做准备

解决工作中遇到的实际问题

完成单位要求的培训任务

拓展人脉资源

Q22:您认为当前单位组织的培训存在的最主要问题是什么

培训内容脱离实际工作需求

培训形式单一枯燥

培训时间安排不合理

培训讲师水平参差不齐

培训后没有效果跟进，学用脱节

Q23:您认为开展培训后，哪些激励方式会更提升大家的参与积极性（可多选）

培训证书可作为晋升参考依据

培训后发放技能证书

给予一定的学分/补贴奖励

优秀学员给予公开表彰

提供更多交流拓展机会

Q24:关于您的工作满意度，您还有哪些想反馈的内容？

填空1

Q25:关于培训需求，您还有哪些其他的建议或要求？

填空1

基层工作者满意度评价与培训需求调研问卷

介绍

本模板旨在提供基层工作者满意度与培训需求的精准调研解决方案。帮助您评估工作状态、分析压力来源、规划能力提升，适合政府部门和企事业单位优化基层队伍管理与职业发展支持。

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