基层工作者满意度与招聘需求调研问卷
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本模板旨在提供基层工作者满意度与招聘需求的标准化调研方案。帮助您评估工作满意度、分析离职因素、优化招聘策略,适合政府、HR和公益组织进行基层人才现状分析。 标签
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4周前
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您好,本次问卷旨在了解基层工作者的工作满意度现状及当前招聘相关需求,所有数据仅用于调研分析,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您目前的岗位类型是
Q2:您在当前基层岗位的工作年限是
Q3:您的年龄阶段是
Q4:您的学历是
Q5:您对当前岗位的整体满意度如何
Q6:请您对当前岗位的薪资收入满意度打分(1分最低,5分最高)
Q7:请您对当前岗位的福利待遇满意度打分(1分最低,5分最高)
Q8:请您对当前岗位的工作强度满意度打分(1分最低,5分最高)
Q9:请您对当前岗位的工作环境满意度打分(1分最低,5分最高)
Q10:请您对当前岗位的晋升发展空间满意度打分(1分最低,5分最高)
Q11:请您对当前单位的上下级沟通氛围满意度打分(1分最低,5分最高)
Q12:请您对当前单位的团队协作氛围满意度打分(1分最低,5分最高)
Q13:请您对当前单位获得的培训支持满意度打分(1分最低,5分最高)
Q14:您认为当前基层岗位最吸引您的因素有哪些
Q15:您认为当前基层岗位最需要改善的方面有哪些
Q16:您是否有过离职换工作的想法
Q17:如果您考虑换工作,最主要的原因是
Q18:您当初是通过什么渠道了解到当前岗位的招聘信息
Q19:您认为当前基层岗位招聘中最突出的问题是什么
Q20:您认为基层岗位招聘吸引求职者的核心优势应该包含哪些
Q21:您认为当前基层岗位招聘对哪类人群吸引力最强
Q22:您所在单位最近一次基层岗位招聘的补岗周期大概是
Q23:您认为基层岗位招聘难的主要原因有哪些
Q24:您向他人推荐当前基层岗位工作的可能性有多大(0分完全不推荐,10分非常推荐)
Q25:您对基层岗位招聘工作有什么具体的改进建议
Q26:您对提升基层工作者满意度还有其他哪些想法
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