基层工作者福利满意度与工作改进建议调查问卷

您好！为深入了解基层工作者的福利需求，优化现有福利政策，改进基层工作环境，特开展本次调查。本次调查为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄范围是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在当前基层岗位的工作年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年及以上

Q4:您目前的岗位类型是

社区基层工作者

乡镇/街道基层工作人员

企事业单位一线基层岗位

基层执法岗位

其他基层服务岗位

Q5:您对当前整体福利的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:请您对法定社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）的保障满意程度打分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q7:请您对住房公积金福利的满意程度打分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q8:请您对带薪年假/法定节假日休假制度落实的满意程度打分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q9:请您对年终奖/绩效奖金福利的满意程度打分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q10:请您对年度体检福利的满意程度打分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q11:请您对餐饮补贴/工作餐福利的满意程度打分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q12:请您对交通补贴/通勤福利的满意程度打分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q13:请您对节日福利/慰问礼品的满意程度打分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q14:请您对职业技能培训/成长发展相关福利的满意程度打分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q15:请您对高温补贴/低温补贴等特殊岗位津贴的满意程度打分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q16:请您对加班补助/调休制度的满意程度打分（1-5分，1分最不满意，5分最满意）

分数

标签

Q17:您认为目前您最需要提升保障的福利是哪几项

社会保险

住房公积金

带薪休假

奖金绩效

健康体检

餐饮交通补贴

节日福利

培训发展机会

特殊岗位津贴

加班补助/调休

住房补贴

Q18:您认为现有的福利项目是否能够覆盖您的基本生活需求

完全不能覆盖

仅能覆盖小部分需求

基本覆盖大部分需求

完全覆盖所有需求

Q19:您目前的工作压力水平如何

压力极小，完全可以轻松应对

压力适中，可以正常应对

压力较大，需要调整才能应对

压力极大，已经难以承受

Q20:单位是否会定期组织基层工作者开展心理健康疏导活动

定期开展，频率合理

偶尔开展

从未开展

听说过但没有参加过

Q21:您对当前基层工作的人员编制配置是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q22:您认为当前的薪酬福利水平与工作强度是否匹配

完全不匹配，工作强度远大于薪酬待遇

不太匹配，薪酬略低于工作强度对应的水平

基本匹配

完全匹配

Q23:您向他人推荐当前基层岗位工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:您认为当前基层工作在哪些方面最需要改进

提高薪酬福利水平

增加人员配置，减轻工作负担

优化考核评价机制

完善休息休假制度

增加培训晋升机会

改善工作硬件环境

加强心理健康支持

简化工作流程，减少不必要的台账任务

Q25:针对现有福利政策，您有哪些具体的改进建议

填空1

Q26:针对基层工作环境与工作模式，您还有其他哪些改进意见

填空1

基层工作者福利满意度与工作改进建议调查问卷

介绍

本模板旨在提供基层工作者福利与工作状况的深度调研解决方案。帮助您评估福利满意度、识别关键改进点、收集具体建议，适合政府部门、企事业单位及研究机构优化基层人力资源政策与工作环境。

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