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基层工作者参与度需求调研问卷

您好，非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。本次调研旨在了解基层工作者的工作参与情况与实际需求，调研结果仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写。

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专
大专
本科
硕士及以上

Q4:您从事基层工作的年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q5:您目前所在的基层工作领域

社区/街道政务服务
乡村基层治理
医疗卫生基层服务
教育基层岗位
政法基层岗位
企业一线基层岗位
其他

Q6:您目前的岗位性质

公务员/事业单位编制
社区工作者/村干专职岗位
合同制聘用人员
劳务派遣人员
公益性岗位
其他

Q7:您对目前所从事的基层工作的整体满意程度（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您对当前岗位工作内容和职责匹配度的打分（1分完全不匹配，5分完全匹配）

分数
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Q9:您平时参与单位/社区内部重大事项决策的机会多吗

非常多
比较多
一般
比较少
几乎没有

Q10:您提出的工作相关意见建议，是否能得到及时反馈和处理

每次都能得到及时反馈处理
大部分时候能得到反馈处理
偶尔能得到反馈处理
几乎得不到反馈处理
从来没有反馈处理

Q11:您平时主要通过哪些渠道参与工作相关事务讨论（可多选）

线下工作会议
线上工作群讨论
单位意见箱
专门的征求意见调研
向直属领导直接反馈
几乎没有渠道参与

Q12:您认为自己当前对工作的参与感如何

参与感很强，感受到自己被重视
参与感一般，部分事项能参与
参与感较弱，大多只是执行安排
完全没有参与感，只是被动完成任务

Q13:您是否愿意主动参与到基层工作的优化改进中

非常愿意，希望能贡献自己的想法
比较愿意，如果有合适的渠道会参与
无所谓，看安排
不太愿意，多一事不如少一事
完全不愿意，参与了也没用

Q14:您认为影响您主动参与工作事务的主要因素是哪些（可多选）

工作已经很忙，没有多余时间参与
参与了也不会改变结果，没有意义
不知道参与的渠道和方式
担心提出不同意见会被领导批评
没有相应的激励机制，参与了也没有收获
自身能力不足，提不出有价值的意见
其他

Q15:您希望获得更多参与工作决策和讨论的机会吗

非常希望，这能让工作更贴合实际
比较希望，可以适当增加参与机会
无所谓，保持现状就好
不太希望，增加负担
完全不希望，不想参与额外事务

Q16:您希望参与哪些类型的基层工作事务（可多选）

直接关系自身岗位职责的调整
单位/社区内部管理制度的修订
民生服务项目的策划与落地
基层问题的整改讨论
评优评先等考核评价工作
单位发展方向的讨论
其他

Q17:您所在的单位是否会定期组织基层工作者开展需求收集或意见征集活动

每月至少一次
每季度至少一次
半年至少一次
每年至少一次
几乎从来没有

Q18:您对当前单位提供的参与渠道便捷性打分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数
标签

Q19:您认为提升基层工作者参与度，能带来哪些好处（可多选）

提升工作效率，减少沟通误差
让政策落地更贴合实际需求
提升工作幸福感和归属感
减少基层工作者的抵触情绪
优化工作流程，降低工作负担
没有明显好处

Q20:您认为当前单位在鼓励基层工作者参与方面做得如何

做得很好，参与渠道畅通，重视基层声音
做得还可以，有基本的参与机制
做得一般，还有很多需要改进的地方
做得很差，几乎不重视基层参与
完全没有相关机制

Q21:您认为哪些措施能有效提升基层工作者的参与度（可多选）

建立常态化意见征集机制
保障意见反馈和落实的闭环
拓宽线上线下参与渠道
对有价值的意见给予奖励激励
开展基层参与相关培训
领导带头倾听基层想法
保障基层工作者参与的话语权
其他

Q22:如果单位开放更多参与渠道，您更倾向于哪种参与方式

匿名线上反馈
署名线上反馈
小型线下座谈会
一对一单独沟通
大规模公开征集意见
都可以，只要能参与

Q23:您在参与基层工作事务过程中，遇到过的最大困难是什么

填空1

Q24:对于提升基层工作者参与度，满足大家的参与需求，您还有哪些具体的建议

填空1
基层工作者参与度需求调研问卷
介绍
本模板旨在提供基层工作者参与度与需求的标准化调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析参与障碍、收集改进建议，适合政府机构、社区组织和HR部门深入了解基层现状。
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问卷 需求调研 参与度 工作者
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