基层工作者安全性评价及员工满意度调查问卷

您好！为了解基层工作者的工作安全情况与整体工作满意度，帮助优化工作条件与管理，特开展本次调查。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事基层工作的年限

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您所在的基层工作领域

社区服务

一线生产

交通运输

公共环卫

建筑施工

乡村基层服务

其他

Q5:您是否接受过岗位相关的安全培训

入职时接受过，且定期有复训

仅入职时接受过一次培训

从未接受过任何安全培训

Q6:请您对工作场所的基础安全防护设施配备情况打分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q7:工作场所是否定期开展安全隐患排查

每月至少一次

每季度至少一次

每年至少一次

从来没有开展过

Q8:您是否了解工作岗位存在的安全风险

非常清楚

大致了解

不太清楚

完全不清楚

Q9:您在工作中遇到过以下哪些安全问题（可多选）

防护装备不足或不合格

工作环境存在安全隐患

应急设备缺失或无法使用

安全操作流程不清晰

未遇到过安全问题

Q10:单位是否为您购买了对应岗位的工伤保险

已经购买

不清楚是否购买

没有购买

Q11:您向他人推荐您当前工作岗位安全性的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:请您对当前的整体薪酬待遇满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:请您对当前工作的休息休假制度落实情况满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您的工作强度是否在可承受范围内

完全可以承受，工作轻松

基本可以承受，压力不大

勉强承受，压力较大

无法承受，压力极大

Q15:当工作中遇到困难时，您是否能获得领导或同事的支持

总能获得支持

大多数时候可以获得支持

偶尔能获得支持

几乎无法获得支持

Q16:请您对单位的人际关系氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您认为当前岗位的晋升发展空间如何

空间很大，机会多

有一定空间，有机会

空间很小，机会少

完全没有空间和机会

Q18:请您对单位提供的培训和学习机会满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您对目前工作最满意的部分是哪些（可多选）

工作稳定

安全有保障

薪酬待遇合理

人际关系和谐

发展空间大

工作时间灵活

Q20:您认为当前工作最需要改进的方向是哪些（可多选）

提高安全保障水平

提升薪酬待遇

完善休息休假制度

降低工作强度

增加晋升机会

改善工作环境

Q21:请您对当前工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:您向他人推荐到当前单位从事基层工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q23:您是否有在未来1年内更换工作的打算

肯定会更换

可能会更换

不太确定

基本不会更换

肯定不会更换

Q24:您对提升基层工作安全性有什么具体建议

填空1

Q25:您对提升基层工作者整体满意度还有哪些其他想法

填空1

基层工作者安全性评价及员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供基层工作者安全性与满意度评估的标准化工具。帮助您评估安全防护水平、分析薪酬福利满意度、了解员工发展需求，适合基层单位管理者、HR部门和政府机构优化工作条件与提升管理效能。

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