产品
解决方案
模板
品牌动态
AI 资源
定价

基层工作者职业发展需求与绩效满意度调查问卷

尊敬的基层工作者，您好！为深入了解基层工作者职业发展现状与需求，优化基层工作保障与发展体系，我们开展本次问卷调查。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持与参与！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的学历

高中/中专及以下
大专
本科
硕士研究生及以上

Q4:您所在的基层工作领域

社区/乡村基层治理
医疗卫生基层岗位
教育基层岗位
行政执法基层岗位
企业一线基层岗位
其他基层服务岗位

Q5:您从事当前基层工作的年限

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上

Q6:您当前的用工性质

正式编制
合同制聘用
劳务派遣
公益性岗位
其他

Q7:请您对当前岗位的薪资收入满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q8:请您对当前岗位的社会保障（五险一金、体检等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q9:请您对当前岗位的工作环境满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q10:请您对当前岗位的工作强度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q11:请您对当前单位的人际关系氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q12:请您对当前岗位获得的领导支持满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q13:请您对当前岗位获得的培训机会满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q14:请您对当前单位的绩效考核制度公平性满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q15:请您对当前岗位的晋升发展空间满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q16:请您对当前岗位的社会认可度满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q17:总体而言，您对当前工作的整体满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q18:您向他人推荐到您当前的基层岗位工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q19:您认为当前基层工作最吸引您的因素有哪些（可多选）

工作稳定性强
能够实现个人价值
社会认可度高
薪资福利符合预期
发展空间清晰
工作压力较小
离家近生活便利
其他

Q20:您认为当前工作中存在的主要问题是（可多选）

薪资待遇偏低
工作强度大任务重
晋升通道狭窄
培训机会不足
考核制度不合理
社会保障不完善
职业认同感低
人际关系复杂
其他

Q21:您当前最迫切的职业发展需求是（可多选）

提高薪资福利水平
增加专业技能培训机会
获得更多晋升机会
降低工作强度
改善工作环境
完善考核激励机制
获得更多政策支持
拓展社交人脉资源
其他

Q22:您是否有参加过职业技能相关培训

从不参加
偶尔参加，每年少于2次
定期参加，每年2-5次
经常参加，每年5次以上

Q23:您更倾向于哪种形式的职业培训

线下集中授课
线上线上结合培训
线上自主学习
师徒带教实操培训
外出交流学习

Q24:您希望培训内容侧重哪些方向（可多选）

岗位专业技能提升
管理能力提升
政策法规知识学习
沟通服务能力提升
心理调适能力提升
创业就业技能学习
其他

Q25:您认为当前单位的绩效考核结果对您的职业发展影响大吗

完全没有影响
影响很小
影响一般
影响较大
影响非常大

Q26:您是否对未来的职业发展有明确规划

没有任何规划，走一步看一步
有初步想法，但不清晰
有比较明确的短期规划
有清晰的短期和长期职业发展规划

Q27:如果有机会，您是否考虑更换非基层岗位

一定会更换
大概率会更换
不确定
大概率不会更换
一定不会更换

Q28:您对优化基层工作者绩效激励、职业发展支持还有什么其他建议？

填空1
基层工作者职业发展需求与绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供基层工作者职业发展需求与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作满意度、分析发展需求、优化激励体系，适合政府机构、HR部门和基层管理组织提升基层队伍稳定性与效能。
标签
职业发展 满意度 培训 绩效
关于
2个月前
更新
0
频次
28
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

更多专题 · 最新模板 · 历史项目