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基层工作者薪资期望产品调研问卷

您好！我们正在开展针对基层工作者薪资期望相关的产品调研，本次调研仅用于产品优化分析，所有信息严格保密，大约占用您5分钟时间，感谢您的支持与参与！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄区间

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的最高学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您目前的工作岗位类型

社区基层工作者
乡镇/街道一线办事人员
基层企事业单位服务岗
外卖/快递物流基层从业者
零售服务业基层员工
蓝领技术工人
其他基层服务岗位

Q5:您当前的工作年限

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q6:您目前的月均税前总收入是多少

2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5001-8000元
8001元及以上

Q7:您目前所在单位是否按规定缴纳五险一金

正常缴纳五险一金
仅缴纳部分社保
未缴纳任何社保公积金

Q8:您期望的月均税前总收入是多少

3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001元及以上

Q9:您能接受的最低月均税前工资是多少

2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5001元及以上

Q10:您对当前薪资水平的满意程度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您认为薪资水平和您的工作强度是否匹配

完全不匹配，工作远多于薪资
不太匹配，工作偏多
基本匹配
比较匹配
非常匹配

Q12:在找工作时，您对薪资构成最看重的部分有哪些

基础底薪
绩效奖金
全勤补贴
餐补/交通补贴/住房补贴
年终奖/年终分红
节假日福利
五险一金缴纳基数

Q13:您是否接受“底薪+绩效”的薪资结构

完全接受，多劳多得更公平
可以接受，只要绩效规则清晰
不太接受，更偏好固定薪资
完全不接受，只愿意拿固定薪资

Q14:如果绩效奖金占总薪资的比例，您能接受的比例是

10%及以下
11%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上

Q15:您希望薪资发放的周期是

按月发放（自然月，当月发当月）
按月发放（当月发上月）
按周发放
按天结算
项目结束后一次性结算

Q16:您是否遇到过薪资拖欠的情况

经常遇到
偶尔遇到
从未遇到

Q17:除了薪资之外，您找工作时最看重的其他条件有哪些

工作稳定性
休息休假制度
工作地点距离
单位发展前景
技能培训机会
晋升空间
社保福利保障

Q18:如果一份工作薪资满足您的期望，但需要单休，您是否会接受

完全接受
可以接受
不太能接受
完全不接受

Q19:您是否了解当前本地同类型基层工作的市场薪资水平

非常了解
大概了解
不太了解
完全不了解

Q20:您最近一年内是否有过因为薪资不符合期望而换工作的经历

有，1次
有，2次及以上
没有

Q21:请您对当前本地基层工作的薪资整体水平打分（1分非常低，5分非常高）

分数
标签

Q22:您认为当前基层工作薪资主要存在哪些问题

填空1

Q23:针对薪资相关的服务产品，您还有哪些其他的需求和建议

填空1
基层工作者薪资期望产品调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对基层工作者薪资期望的标准化调研解决方案。帮助您了解薪资现状、分析期望水平、评估满意度，适合HR、企业和研究机构进行精准的薪酬市场分析与产品优化。
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满意度 期望 薪酬
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