基层工作者薪资期望与相关活动效果评估问卷

您好!本次问卷旨在了解基层工作者的薪资期望及相关就业服务活动的实际效果,您的反馈对我们优化相关服务非常重要。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于调研分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

Q2:您的年龄

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您目前的就业状态

全职就业
灵活就业
待业正在求职
其他

Q5:您从事基层工作的年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q6:您目前所在的基层工作领域

社区服务
乡村振兴一线
基层公共服务
生产一线工人
物流快递
环卫保洁
餐饮服务
其他基层服务领域

Q7:您目前的月均税前收入范围是多少(单位:元)

填空1

Q8:结合您的工作强度与付出,您期望的月均税前收入是多少(单位:元)

填空1

Q9:您对目前的薪资水平满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q10:您认为当前薪资和您的工作付出匹配程度打分(1分完全不匹配,5分完全匹配)

分数
标签

Q11:您在确定薪资期望时,主要会考虑哪些因素

当地最低工资标准
行业平均薪资水平
自身工作技能水平
工作强度和加班情况
社保公积金等福利
生活成本(房租/物价等)
岗位的发展前景
家庭开支需求

Q12:您是否参加过针对基层工作者的就业指导、技能培训或招聘对接类相关活动

是,参加过1次
是,参加过2-3次
是,参加过3次以上
没有参加过

Q13:您是通过什么渠道了解到这类活动的

社区/村镇官方通知
单位组织
招聘平台推送
亲友介绍
短视频/社交媒体宣传
其他

Q14:您对活动整体组织安排的满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您认为活动内容对您找工作或调整薪资预期的帮助程度打分(1分完全没有帮助,5分帮助非常大)

分数
标签

Q16:您认为这类活动最有价值的内容是哪些

基层就业岗位信息对接
薪资行情科普讲解
求职面试技巧指导
职业技能提升培训
劳动权益保障知识科普
就业政策解读
简历修改指导

Q17:活动中关于基层岗位薪资水平的相关内容,和您实际了解到的情况是否一致

完全一致
基本一致
有一定偏差,内容偏高于实际
有一定偏差,内容偏低于实际
偏差非常大

Q18:通过参加活动,您对自己的薪资预期是否有调整

有,下调了预期,更符合实际了
有,上调了预期,明确了自身价值
没有调整,原本的预期就很合理
不确定

Q19:参与活动后,您是否成功获得了符合薪资预期的工作机会

是,已经成功入职
正在面试环节,有希望入职
暂时还没有获得合适机会
我本来已有工作,未求职

Q20:您认为目前这类活动存在哪些不足

活动宣传不到位,很多人不知道
内容不符合基层工作者的实际需求
活动时间和工作时间冲突,不方便参加
内容太笼统,没有针对性
讲解不专业,信息不准确
活动形式太枯燥,参与感差
没有明显不足

Q21:如果未来举办同类活动,您是否愿意再次参加

非常愿意
可能会参加,看活动内容
不确定
不太愿意参加
肯定不参加

Q22:您希望未来这类活动增加哪些方面的内容

填空1

Q23:您认为当地基层工作者的合理薪资水平应该处于什么区间(单位:元/月)

3000以下
3000-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8000以上

Q24:您对当地基层工作者薪资保障政策的了解程度打分(1分完全不了解,5分非常了解)

分数
标签

Q25:您认为哪些方式能够更好帮助基层工作者获得合理薪资

加强薪资行情信息公开,减少信息差
开展薪资协商指导培训
完善最低工资标准调整机制
加强劳动监察,保障工资按时足额发放
强化基层岗位补贴政策
推动企业建立正常工资增长机制

Q26:关于基层工作者薪资期望和相关就业服务活动,您还有其他的意见或建议吗

填空1
基层工作者薪资期望与相关活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在提供基层工作者薪资期望与就业服务活动效果评估的标准化调研方案。帮助您收集薪资数据、评估活动效果、分析服务需求,适合政府、HR和公益机构优化基层就业服务与政策制定。
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