基层工作者薪资期望可行性调研

您好，本次调研旨在了解基层工作者的薪资期望情况，分析相关可行性，为相关政策与企业薪酬优化提供参考。调研采用匿名形式，所有数据仅用于研究，请您放心如实填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的学历

初中及以下

高中/中专/职校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您当前的就业状态

全职就业

灵活就业

待业

Q5:您从事当前基层岗位的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q6:您目前所在的行业领域

餐饮零售

物流快递

物业服务

交通运输

建筑施工

社区服务

制造业一线

公共服务基层岗

其他

Q7:您当前每月税前总收入范围是

2000元及以下

2001-3000元

3001-4000元

4001-5000元

5001-8000元

8000元以上

Q8:您当前薪资和当地最低工资标准相比

刚好等于最低工资标准

略高于最低工资标准

远高于最低工资标准

Q9:您对当前薪资水平的满意度

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您认为当前薪资和您的工作强度是否匹配

完全不匹配，薪资远低于工作付出

不太匹配，薪资偏低

基本匹配

比较匹配

完全匹配，薪资符合付出

Q11:您期望的每月税前月薪范围是

3000元及以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q12:您的薪资期望是基于哪个标准提出的

当地平均工资水平

自身工作强度与工作量

行业基层岗位平均薪资

家庭基本生活开支需求

个人职业技能价值

其他

Q13:您提出当前薪资期望主要考虑了哪些因素

日常衣食住行开支

房租/房贷还款开支

子女教育开支

老人赡养开支

医疗健康开支

个人提升学习开支

休闲娱乐开支

储蓄理财需求

Q14:您认为满足当地基本生活需求，基层工作者每月至少需要多少薪资

3000元及以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-6000元

6000元以上

Q15:您是否了解当前所在行业基层岗位的市场平均薪资水平

完全不了解

略知一二

比较了解

非常了解

Q16:您认为您的薪资期望和当前市场行情相比

远低于市场水平

略低于市场水平

和市场水平基本一致

略高于市场水平

远高于市场水平

Q17:您认为企业能够承受您提出的薪资期望吗

完全不能承受

大概率不能承受

不确定

大概率可以承受

完全可以承受

Q18:您认为地方政府出台政策要求企业达到该薪资期望，企业能够落实吗

完全不能落实

大部分不能落实

一半企业可以落实

大部分企业可以落实

完全可以落实

Q19:如果企业满足您的薪资期望，您认为会对您的工作产生什么影响

会大幅提升工作积极性

会小幅提升工作积极性

没有明显影响

不会改变工作状态

Q20:您认为如果企业整体提高基层工作者薪资到您期望的水平，会带来什么结果

企业成本大幅上升，可能会裁员

企业成本小幅上升，整体可以承受

会提升基层工作者稳定性，反而有利于企业发展

会推高当地物价，抵消薪资上涨好处

不确定

Q21:您是否接受“薪资达到期望水平，同时增加个人工作任务量”的安排

完全不能接受

勉强可以接受

只要涨幅合适就可以接受

完全可以接受

Q22:您认为基层工作者薪资期望达标，最大的阻碍是什么

企业盈利能力不足，无法承担

市场竞争过大，企业压低薪资

相关监管保障不到位

求职者自身议价能力不足

其他

Q23:您认为您提出的薪资期望在当前环境下的可行性打多少分（1分完全不可行，5分完全可行）

分数

标签

Q24:您对基层工作者薪资调整有其他的建议或想法吗

填空1

基层工作者薪资期望可行性调研

介绍

本模板旨在提供基层工作者薪资期望与可行性分析的标准化调研方案。帮助您收集薪资数据、评估期望合理性、分析影响因素，适合企业HR、政策研究机构和相关组织进行薪酬优化与市场分析。

标签

关于

1天内

更新

0

频次

24

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷