基层工作者求职偏好与客户满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解基层工作者的求职偏好，同时收集相关服务满意度信息，调研结果仅用于学术研究与行业优化，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31-35岁

36岁及以上

Q3:您的最高学历

初中及以下

高中/中专/技校

大专

本科

硕士及以上

Q4:您当前的工作状态

待业求职中

在职正在找新工作

在职暂不找新工作

刚毕业准备求职

Q5:您有多少年基层岗位工作经验

无工作经验

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q6:您求职时优先关注的基层岗位行业是（可多选）

餐饮服务

零售批发

物流快递

社区服务

物业服务

生产制造

交通运输

公共便民服务

其他

Q7:您更偏向选择哪种用工形式的基层岗位

全日制劳动合同

非全日制用工

劳务派遣

外包用工

灵活用工（零工）

Q8:找工作时，您对岗位月薪的最低预期是

3000元及以下

3001-4000元

4001-5000元

5001-6000元

6001元及以上

Q9:您求职时最看重的前三个因素是（选三项）

薪资水平

社保公积金等福利

工作地点距离

工作强度

工作稳定性

晋升空间

单位口碑

同事氛围

吃住配套福利

Q10:您更能接受的工作作息是

固定朝九晚五双休

大小周轮休

做一休一

两班倒轮班

不定时弹性工作制

Q11:您能够接受的最长通勤时间是

30分钟以内

31-60分钟

61-90分钟

90分钟以上

Q12:您更倾向通过哪种渠道找基层工作

线下招聘市场/招聘会

熟人介绍推荐

招聘类APP/小程序

单位门口招聘公告

本地生活分类信息平台

政府公益性就业平台

Q13:您是否接受基层岗位需要加班的要求

完全不能接受

可以接受有偿加班

可以接受少量无偿加班

只要不频繁就可以接受

Q14:您愿意向其他找工作的朋友推荐您当前使用的求职渠道的可能性有多大？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q15:您对当前国内基层岗位的整体薪资水平满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您对求职过程中就业服务机构的服务满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您在求职过程中是否遇到过虚假招聘信息

从来没有遇到过

偶尔遇到

经常遇到

遇到过并被骗过

Q18:如果有相同薪资，您更偏向选择

工作轻松但没有晋升空间的岗位

工作强度大但有明确晋升空间的岗位

Q19:您求职基层岗位时，遇到的主要困难有哪些（可多选）

岗位薪资不符合预期

福利保障不完善

合适的岗位数量太少

通勤距离太远

工作强度太大

年龄/学历门槛限制

信息不对称找不到合适岗位

没有遇到明显困难

Q20:您是否要求基层岗位必须缴纳社保

必须缴纳，不缴纳就不考虑

可以协商，涨工资可以不缴纳

无所谓，有没有都可以

Q21:您对单位提供住宿/伙食补贴的需求程度是

必须提供，否则不考虑

有提供会优先考虑，没有也可以接受

完全不需要，无所谓

Q22:您对当前基层求职者就业服务还有哪些改进建议

填空1

基层工作者求职偏好与客户满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供基层工作者求职偏好与客户满意度调研的标准化解决方案。帮助您分析求职因素、评估薪资预期、了解渠道偏好，适合人力资源机构、政府就业部门和学术研究者优化基层就业服务。

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