产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

基层工作者求职偏好需求调研

您好！本次调研旨在了解基层工作者的求职偏好与需求，为优化基层就业服务提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女

Q2:您的年龄阶段

18-22岁
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上

Q3:您的最高学历

初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上

Q4:您当前的就业状态

待业求职中
灵活就业
在职准备换工作
应届毕业生

Q5:您有多少年基层工作相关经验

无经验
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q6:您获取基层岗位招聘信息的主要渠道有哪些（可多选）

政府人社部门官网/公众号
招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）
社区/村镇通知公告
熟人介绍推荐
短视频/社交媒体平台
线下招聘会
其他

Q7:您求职时优先选择哪类基层岗位

社区/乡村公共服务岗位（网格员、社工等）
基层事业单位岗位
乡镇街道机关辅助岗位
乡村振兴相关岗位
基层企业生产/服务岗位
基层自主创业
其他

Q8:您求职时最看重岗位的哪些因素（最多选5项）

薪资水平
五险一金等社会保障
工作地点距离住所远近
工作稳定性
工作强度
晋升发展空间
单位福利（食宿、补贴等）
工作内容匹配个人兴趣
社保公积金缴纳基数
带薪休假等假期福利
其他

Q9:您能接受的月最低工资标准是多少

2000元及以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上

Q10:您期望的月收入范围是

2000-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6000元以上

Q11:您能接受的最远工作通勤距离是

5公里以内
6-15公里
16-30公里
跨乡镇/跨区县，30公里以上
不介意，可接受异地工作

Q12:您是否能接受需要值夜班的基层岗位

完全可以接受
偶尔值夜可以接受
非常排斥值夜班
看薪资和补贴情况再决定

Q13:您对基层岗位的编制属性偏好是

必须要有正式编制才考虑
优先选有编制岗位，无编制也可以考虑
无所谓编制，只要待遇好就可以
不介意编制，更看重工作稳定性

Q14:您是否愿意到偏远乡村地区工作

非常愿意
可以考虑，只要待遇合适
不太愿意，只考虑近郊岗位
完全不愿意

Q15:您目前求职过程中遇到的主要困难有哪些（可多选）

找不到符合薪资预期的岗位
岗位信息不透明，获取渠道少
自身技能不符合岗位要求
通勤距离太远，生活不方便
竞争太激烈，很难通过招聘考核
岗位工作强度太大，身体吃不消
没有符合自己学历/经验的对口岗位
对基层岗位的福利保障不放心
其他

Q16:您认为哪些求职支持对您最有帮助（可多选）

免费的职业技能培训
岗位推荐精准匹配服务
求职面试指导培训
创业政策扶持（补贴、贷款等）
基层就业补贴宣传解读
交通食宿补贴
就业维权法律咨询
其他

Q17:您是否参加过针对基层工作者的免费职业技能培训

参加过，很有帮助
参加过，但帮助不大
没参加过，但想参加
没参加过，也不想参加

Q18:如果岗位提供免费食宿，您是否会优先考虑该岗位

一定会优先考虑
会，会增加我选择的概率
不会影响我的选择
看其他条件再决定

Q19:您对基层岗位晋升通道的关注程度

非常关注，必须要有清晰的晋升空间才会考虑
比较关注，会作为选择的重要参考
不太关注，只要稳定就可以
完全不关注

Q20:您是否会因为基层就业补贴政策选择去基层岗位工作

肯定会，补贴是很大的吸引力
会考虑，会增加选择意愿
不会，补贴不是影响我选择的主要因素
要看补贴的额度多少

Q21:您更偏好劳动合同签订期限是

1年以内短期合同
1-3年固定期限合同
5年以上长期合同
无固定期限合同
无所谓

Q22:您对当前基层就业服务的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q23:您对优化基层就业招聘服务还有哪些具体建议

填空1
基层工作者求职偏好需求调研
介绍
本模板旨在提供基层工作者求职需求调研的标准化解决方案。帮助您了解岗位偏好、评估薪资期望、分析求职难点，适合政府人社部门、HR机构和就业服务机构优化基层招聘与就业服务。
标签
薪资期望 基层就业 求职调研
关于
1天内
更新
0
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目