基层工作者教育资源公平性福利满意度调查

您好！本次调查旨在了解基层工作者对教育资源公平性与相关福利的满意度情况，为优化相关服务提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您的基层工作岗位类型

乡镇/街道行政岗

社区/村社服务岗

基层执法岗

基层医疗卫生岗

基层教育岗

其他基层岗位

Q4:您在基层岗位的工作年限

1年及以内

2-5年

6-10年

11年及以上

Q5:您的学历水平

高中/中专及以下

大专

本科

硕士研究生及以上

Q6:您目前享受单位提供的哪类教育提升相关福利

学历提升补贴

在职培训进修福利

没有任何相关福利

不清楚有相关福利

Q7:您对目前可获取的职业技能提升培训资源的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对当前基层教育资源分配公平性的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您认为不同区域基层工作者之间的教育资源供给差距如何

差距非常大

有一定差距但可以接受

基本没有差距

完全没有差距

Q10:您认为不同岗位类型基层工作者之间的教育资源供给差距如何

差距非常大

有一定差距但可以接受

基本没有差距

完全没有差距

Q11:您平时获取教育学习资源的主要渠道有哪些

单位组织的内部培训

政府官方提供的线上学习平台

自费购买的线上课程

免费公开的网络资源

行业协会组织的学习活动

其他

Q12:您是否能方便获取与工作需求匹配的专业教育资源

完全可以，资源充足且匹配

基本可以，大部分需求能满足

不太可以，只有少部分需求能满足

完全不可以，找不到匹配的资源

Q13:您对单位提供的教育相关福利补贴金额的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您申请教育福利补贴的流程是否便捷

非常便捷

比较便捷

一般

比较繁琐

非常繁琐

Q15:您认为当前教育资源分配最不公平的环节是哪个

城乡之间资源分配

不同编制类型人员之间资源分配

不同岗位层级之间资源分配

不同年龄层次人员之间资源分配

没有不公平环节

Q16:您是否有因资源不足无法获得提升教育水平机会的经历

经常遇到

偶尔遇到

很少遇到

从未遇到

Q17:您认为当前基层教育资源主要存在哪些问题

资源总量不足

资源更新不及时

资源专业性不够

获取门槛太高

优质资源集中在少数地区/群体

没有明显问题

Q18:您是否同意“基层工作者都能平等享受教育提升相关福利”这一说法

完全同意

比较同意

一般

不太同意

完全不同意

Q19:您对当前教育福利政策覆盖范围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您对进一步优化基层教育资源分配、提升福利公平性有什么具体建议

填空1

基层工作者教育资源公平性福利满意度调查

介绍

本模板旨在调查基层工作者对教育资源公平性与福利的满意度。帮助您收集职业培训需求、评估福利政策效果、分析资源分配差距，适合政府、人力资源和教育部门制定精准的基层人才发展支持政策。

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