基层工作者数字化转型认知与福利满意度调查问卷

您好!本次问卷旨在了解基层工作者对数字化转型的认知情况以及对现有福利的满意度,调研结果将用于优化相关政策与服务。问卷采用匿名形式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持与配合!

Q1:您的年龄是

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q2:您的工作年限是

3年及以下
4-10年
11-20年
21年及以上

Q3:您所在的工作单位类型是

机关事业单位
国有企业
民营企业
社区/街道基层组织
其他

Q4:您当前的岗位类型是

一线业务岗
基层管理岗
技术支持岗
行政后勤岗
其他

Q5:您是否了解工作领域的数字化转型相关内容

非常了解
基本了解
听说过但不了解具体内容
完全没听说过

Q6:请您对自身的数字化工作操作能力进行打分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q7:您所在单位是否已经开展了工作数字化转型工作

已经全面开展
部分岗位开展
正在筹备中
尚未开展
不清楚

Q8:您日常工作中已经使用到的数字化工具有哪些

办公协作软件(如钉钉、企业微信)
业务处理系统
数据分析工具
线上服务平台
智能办公设备
暂时没有使用任何数字化工具

Q9:您认为数字化转型对日常基层工作的整体影响是

大幅提升工作效率,减轻负担
一定程度提升效率,负担变化不大
没有明显变化
增加了工作负担,效率没有提升

Q10:您单位是否组织过数字化转型相关的技能培训

经常组织
偶尔组织
仅组织过1-2次
从来没有组织过

Q11:您对当前单位提供的数字化技能培训是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
没有参加过培训不适用

Q12:您认为在推进数字化转型过程中,您遇到的主要困难有哪些

自身数字化基础薄弱,学习困难
系统操作复杂,设计不合理
配套设备跟不上需求
培训不到位,缺乏指导
工作任务加重,没有时间学习
没有遇到明显困难

Q13:您是否支持所在单位进一步推进工作数字化转型

非常支持
比较支持
无所谓
不太支持
非常不支持

Q14:请您对当前单位提供的整体福利水平打分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您目前享受的单位福利包含哪些

法定五险一金
补充医疗保险
带薪年假
节日福利
定期体检
住房补贴/住房公积金
交通补贴
餐饮补贴
培训进修福利
数字化技能提升补贴
其他

Q16:您对当前的法定社保公积金福利是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:您对当前的健康相关福利(体检、补充医疗等)是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
没有该类福利

Q18:您对当前的培训学习类福利是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
没有该类福利

Q19:您对当前的生活补贴类福利(交通、餐饮、住房等)是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
没有该类福利

Q20:您认为当前单位的福利分配是否公平

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q21:您认为当前单位福利和同地区同类型岗位相比处于什么水平

远高于平均水平
略高于平均水平
和平均水平差不多
略低于平均水平
远低于平均水平

Q22:您向其他人推荐来您所在单位工作的可能性有多大(0-10分,0分完全不愿意推荐,10分非常愿意推荐)

选项1

Q23:您最希望单位新增或优化哪些福利项目

数字化设备补贴
数字化技能培训福利
住房补贴
医疗健康福利
假期福利
子女教育相关福利
节日福利

Q24:您对推进基层工作数字化转型还有哪些建议?

填空1

Q25:您对单位优化福利体系还有哪些诉求或建议?

填空1
基层工作者数字化转型认知与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供一套关于基层工作者对数字化转型认知及福利满意度的专业调研工具。帮助您评估员工数字化素养、分析福利体系现状、收集优化建议,适合各类企事业单位和公共机构进行人力资源管理与政策优化。
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