基层工作者远程办公体验员工满意度调查问卷

您好！为了解基层工作者远程办公的实际体验，帮助优化后续远程办公相关安排，我们开展了本次调查。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您所在岗位的类型

行政后勤类

业务一线类

技术支持类

客户服务类

其他

Q4:您的工作年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您累计远程办公的时长

1个月及以下

1-3个月

3-6个月

6-12个月

1年及以上

Q6:您目前每周远程办公的频率是

几乎不远程，仅偶尔

1-2天

3-4天

全周远程

Q7:您对目前远程办公的整体满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您向其他同事推荐单位当前远程办公模式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q9:请您对远程办公的网络稳定性进行评分（1-5分，分数越高满意度越高）

分数

标签

Q10:请您对单位提供的远程办公设备支持进行评分（1-5分，分数越高满意度越高）

分数

标签

Q11:请您对远程办公的线上协作工具便捷性进行评分（1-5分，分数越高满意度越高）

分数

标签

Q12:请您对远程办公期间的信息沟通效率进行评分（1-5分，分数越高满意度越高）

分数

标签

Q13:请您对远程办公期间的工作任务分配合理性进行评分（1-5分，分数越高满意度越高）

分数

标签

Q14:请您对远程办公期间的领导管理方式进行评分（1-5分，分数越高满意度越高）

分数

标签

Q15:您认为远程办公期间您的工作效率和线下办公相比如何

低很多

略低

基本一致

略高

高很多

Q16:您认为远程办公相比线下办公的优势有哪些

节省通勤时间

工作时间更灵活

减少不必要社交干扰

更能专注工作

更好平衡工作和生活

Q17:您在远程办公过程中遇到的主要问题有哪些

网络不稳定

协作工具不好用

沟通不及时不顺畅

任务进度难追踪

工作和生活边界模糊

容易拖延注意力不集中

缺乏团队氛围

设备不足

Q18:远程办公是否让您的工作压力发生了变化

压力大幅增加

压力小幅增加

几乎没有变化

压力小幅减少

压力大幅减少

Q19:您认为远程办公对您和同事之间的关系影响是

关系变得更疏远

几乎没有影响

关系没有明显变化

沟通更聚焦反而更融洽

Q20:远程办公期间，您能否清晰获取到工作所需的所有信息

完全不能，经常信息缺失

偶尔不能，需要反复确认

基本可以，大部分信息能获取

完全可以，信息获取顺畅

Q21:您认为单位当前对远程办公的制度完善吗

非常不完善

不太完善

一般

比较完善

非常完善

Q22:远程办公是否帮助您减少了通勤相关的消耗

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助很大

Q23:您是否能够很好平衡远程办公时的工作和个人生活

完全不能，工作严重侵占生活

不太能，经常需要处理工作到深夜

基本可以，边界比较清晰

完全可以，很好平衡两者

Q24:您更偏好哪种办公模式

完全线下办公

混合办公（部分线下部分远程）

完全远程办公

Q25:您认为要提升远程办公体验，单位最需要优化哪些方面

升级网络和协作工具

配备完善的办公设备

优化沟通和管理制度

明确工作任务和考核标准

增加团队线上互动活动

提供远程办公相关补贴

Q26:您对单位优化远程办公安排还有哪些其他建议？

填空1

基层工作者远程办公体验员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供基层工作者远程办公体验与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工满意度、分析远程办公效率、识别优化方向，适合各类企业、人力资源部门及管理者改进远程工作政策与员工体验。

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