基层工作者远程办公体验问卷调查

您好！本次问卷旨在了解基层工作者远程办公的真实体验与需求，为优化远程办公管理、提升工作效率提供参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

Q2:您的年龄范围是

20岁及以下

21-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的工作年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您所在的单位性质是

机关事业单位

国有企业

民营企业

外资/合资企业

社会组织

其他

Q5:您平均每周远程办公的天数是

1天及以下

2-3天

4-5天

6-7天

Q6:您开展远程办公的主要地点是

自己家中

共享办公空间

居住地社区办公点

其他

Q7:您对当前远程办公网络稳定性的满意程度是（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对当前远程办公所需设备（电脑、摄像头等）配备情况的满意程度是（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对远程办公沟通效率的满意程度是（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对远程办公协作效率的满意程度是（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:远程办公时，您是否能够按时完成每天的工作任务

完全可以，总是能提前完成

基本可以，都能按时完成

偶尔无法按时完成

经常无法按时完成

Q12:您认为远程办公相比线下办公，效率更高的工作内容是

文案撰写/材料整理

数据统计/分析

线上会议/培训

对接外部沟通

方案策划/创意产出

其他

Q13:您认为远程办公中最影响工作效率的问题是

网络不稳定

设备功能不足

沟通不及时存在信息差

家庭环境干扰

缺乏同事监督容易走神

工作任务分配不清晰

协作工具不好用

其他

Q14:远程办公时，您的工作和生活边界是否清晰

非常清晰，工作时间外不处理工作

比较清晰，偶尔会在休息时间处理工作

不太清晰，经常需要在休息时间处理工作

完全没有边界，随时都要处理工作

Q15:远程办公是否增加了您的总工作时长

大幅增加，每天多工作2小时以上

小幅增加，每天多工作1-2小时

基本没有变化

反而减少了工作时长

Q16:远程办公期间，您认为自己的心理压力程度是（1-5分，1分完全没有压力，5分压力极大）

分数

标签

Q17:您对当前远程办公模式下，单位提供的关怀与支持的满意程度是（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:远程办公给您带来的正向改变有哪些

节省了通勤时间，精力更充沛

可以灵活安排工作时间，更自由

减少了不必要的线下社交，工作更专注

有更多时间陪伴家人

降低了通勤成本，生活压力更小

没有感受到正向改变

其他

Q19:远程办公给您带来的负面影响有哪些

沟通不畅，容易产生误解

孤独感强，缺乏团队归属感

工作效率下降，任务完成质量降低

运动量减少，身体健康状态变差

难以平衡工作和生活，焦虑感提升

职业发展机会减少，和领导同事关系疏远

没有感受到负面影响

其他

Q20:您所在单位是否针对远程办公提供了配套培训

提供了系统完善的培训

提供了简单的基础培训

没有提供任何培训，但有相关指导文档

完全没有提供任何培训或指导

Q21:您认为现有远程办公协作工具能否满足您的工作需求

完全满足，工具功能齐全体验好

基本满足，核心功能够用

不太满足，很多核心需求无法实现

完全不满足，严重影响工作开展

Q22:您对当前使用的远程办公协作工具有哪些改进建议

填空1

Q23:如果可以选择，您更偏好哪种工作模式

完全线下办公

混合办公（一周部分时间远程、部分时间线下）

完全远程办公

Q24:您对优化基层远程办公体验还有哪些其他建议

填空1

基层工作者远程办公体验问卷调查

介绍

本模板旨在提供基层工作者远程办公体验的标准化调研方案。帮助您了解远程办公现状、评估工作效率、分析问题与需求，适合企业HR、管理者和研究机构优化远程办公管理策略。

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