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程序员满意度评价需求调研

您好，为了更好了解程序员群体的工作体验与满意度情况，我们开展本次调研，所有数据仅用于研究分析，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年及以上

Q2:您当前所在的公司规模是

创业公司（100人以下）
中小型企业（100-500人）
中型企业（500-2000人）
大型企业（2000人以上）

Q3:您当前的技术岗位方向是

前端开发
后端开发
移动端开发
全栈开发
数据开发/算法
测试开发
运维开发/DevOps
其他技术方向

Q4:您当前的职级是

初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术主管/架构师
技术经理
技术总监
其他职级

Q5:您对当前的整体工作满意度打多少分

非常不满意（1分）
不满意（2分）
一般（3分）
满意（4分）
非常满意（5分）

Q6:您向其他人推荐当前程序员这份工作的可能性是多少？（0-10分，0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐）

选项1

Q7:您对当前公司的薪资收入满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对当前公司的福利待遇（五险一金、补充医疗、年终奖等）满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对当前工作的项目节奏和加班情况满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对当前团队的技术氛围满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对当前直属领导的管理方式满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对当前公司提供的技术成长和培训机会满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您对当前工作内容的兴趣度是

完全没兴趣
兴趣较低
一般
比较感兴趣
非常感兴趣

Q14:您当前的工作内容和您的职业规划匹配度是

完全不匹配
匹配度较低
一般匹配
比较匹配
完全匹配

Q15:您对当前公司的办公环境（工位、设备、茶水间等）满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对团队同事之间的协作氛围满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您觉得当前工作的压力水平如何

压力极小，完全可以轻松应对
压力较小，轻松应对
压力适中，可以应对
压力较大，勉强可以应对
压力极大，难以承受

Q18:您目前工作中遇到的主要压力来源有哪些

项目排期紧张，deadline不合理
需求频繁变更
技术难点攻坚
沟通协作成本高
绩效考核压力
技术更新快需要持续学习
职场晋升压力
个人健康问题

Q19:您对当前公司的晋升机制透明度和公平性满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您近一年内有没有跳槽换工作的打算

完全没有，打算长期在当前公司发展
暂时没有，但是有考虑的想法
已经在看机会了
确定一年内会离职

Q21:如果您有跳槽想法，主要原因是什么

当前薪资待遇不符合预期
当前工作没有成长空间
工作压力过大，影响健康
不认可当前团队/公司文化
项目方向不符合个人兴趣
家庭原因
想要尝试新的技术方向
其他原因

Q22:您觉得程序员这份工作给您带来的成就感如何

完全没有成就感
成就感较低
一般
比较有成就感
成就感很强

Q23:如果重新选择职业，您还会选择成为程序员吗

肯定不会
大概率不会
不确定
大概率会
肯定会

Q24:您觉得程序员这份工作最吸引您的点是什么

薪资待遇相对较高
靠技术吃饭相对公平
解决技术问题有成就感
可以不断接触新技术
工作相对稳定
职业发展路径清晰
可以远程/灵活办公
其他

Q25:您对当前的工作还有什么其他想说的或者建议吗

填空1
程序员满意度评价需求调研
介绍
本模板旨在提供程序员群体工作体验与满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析职业发展瓶颈、收集改善建议，适合互联网公司HR部门和技术管理者了解团队状态、优化工作环境。
标签
职业发展 满意度 薪资 工作调研
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