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程序员改进建议员工满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解程序员群体的工作体验与满意度，收集改进建议以优化工作环境与流程。所有反馈均为匿名，仅用于内部优化参考，请您放心填写。

Q1:您当前的工作岗位职级是

初级程序员
中级程序员
高级程序员
技术组长/架构师
技术经理

Q2:您在当前公司的工作年限是

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前的整体工作满意度打多少分

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:您向他人推荐来本公司担任程序员岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:您对当前的薪资收入满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对公司的福利保障（五险一金、补充医疗、年假等）满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对当前的技术栈选型满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您认为当前项目的需求清晰度如何

非常不清晰，经常反复变更
比较不清晰，偶尔变更
一般，基本能稳定
比较清晰，很少变更
非常清晰，规划明确

Q9:您对当前的项目开发周期安排满意度如何

非常不满意，总是紧急赶工
不满意，经常需要加班
一般，偶尔会加班
满意，时间比较充裕
非常满意，安排合理

Q10:您对当前团队的协作效率满意度如何

非常不满意，沟通成本极高
不满意，协作经常出问题
一般，偶尔出现协作问题
满意，协作顺畅
非常满意，高效协作

Q11:您对直属 leader 的技术指导能力满意度如何

非常不满意，几乎没有指导
不满意，指导很少且不到位
一般，能提供基本指导
满意，能给到有效支持
非常满意，帮助很大

Q12:您对公司提供的技术培训/成长机会满意度如何

非常不满意，几乎没有成长机会
不满意，成长机会很少
一般，有少量成长机会
满意，成长机会充足
非常满意，成长空间大

Q13:您对当前的工位/办公环境满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对公司的远程办公/灵活排班政策满意度如何

非常不满意，没有灵活空间
不满意，灵活性很低
一般，有一定灵活空间
满意，灵活性较高
非常满意，政策很人性化

Q15:您平均每周的加班时长大概是

几乎不加班
小于5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上

Q16:您认为当前的工作强度符合您的预期吗

远高于预期，完全无法承受
高于预期，压力很大
基本符合预期
低于预期，压力较小
远低于预期，非常轻松

Q17:您对当前公司的技术氛围满意度如何

非常不满意，不鼓励技术分享与创新
不满意，技术分享很少
一般，偶尔有技术活动
满意，有较好的技术创新氛围
非常满意，鼓励探索新技术

Q18:您日常工作中最大的压力来源是（可多选）

不合理的项目排期
频繁的需求变更
技术债务过重
跨团队沟通协作成本高
需求不清晰
个人技术能力不足
绩效考核压力
薪资待遇不符合预期

Q19:您认为当前开发流程中最需要改进的环节是（可多选）

需求评审环节
设计评审环节
代码评审环节
测试环节
上线部署环节
线上问题排查环节
文档编写与整理环节

Q20:您对当前公司的绩效考核方式满意度如何

非常不满意，标准完全不清晰
不满意，评价不公平
一般，基本能接受
满意，标准清晰公平
非常满意，考核方式很合理

Q21:您对当前团队的代码质量要求满意度如何

非常不满意，完全不重视代码质量
不满意，要求松散
一般，基本有要求
满意，要求合理
非常满意，重视代码质量且不极端

Q22:您是否认同当前公司的技术发展方向

完全不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同

Q23:您近期有换工作的打算吗

已经在看新机会了
有想法，正在观望
暂时没有，不确定未来
没有换工作的想法
完全不会考虑换工作

Q24:您认为当前工作中最大的痛点是什么？

填空1

Q25:针对工作流程、技术管理、团队协作等方面，您有哪些具体的改进建议？

填空1
程序员改进建议员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供全面的程序员工作体验与改进建议调研方案。帮助您评估工作满意度、识别流程痛点、收集优化建议，适合互联网公司和技术团队管理者深入了解员工状态并提升团队效能。
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调查 满意度 改进 工作
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