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程序员信任度行业趋势调研问卷

您好，本次调研旨在了解程序员行业信任现状与未来发展趋势，调研结果仅用于行业研究分析，所有信息将严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的职业身份是

在职程序员
IT行业技术管理者
离职程序员
计算机相关专业在校学生
其他相关从业者

Q2:您从事编程相关工作的年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的企业规模是

10人以下初创团队
10-100人中小型企业
100-1000人中大型企业
1000人以上大型互联网企业

Q4:您所在的行业领域是

互联网/电子商务
金融科技
企业服务
游戏开发
人工智能/大数据
医疗科技
制造业数字化
其他

Q5:整体而言，您对当前国内程序员行业整体信任度打多少分（1分最低，10分最高）

1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分

Q6:您对求职过程中企业向程序员披露信息真实性的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q7:您认为当前行业内程序员个人简历信息造假的普遍程度是

非常普遍
比较普遍
一般
比较少见
几乎没有

Q8:您对技术社区（如GitHub、掘金、CSDN等）中分享技术内容真实性的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q9:您对同行程序员提交的代码质量可靠性的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任

Q10:您所在团队会对所有新提交代码进行强制审核吗

是，所有代码必须经过审核才能合并
仅核心功能代码需要审核
很少进行代码审核
几乎不做代码审核

Q11:您对企业给出的薪资福利与面试承诺一致性的信任程度是

完全不信任
不太信任
一般
比较信任
非常信任
没经历过无法评价

Q12:在行业合作中，您认为最容易出现信任问题的环节是哪些

需求对接阶段信息披露
代码交付质量
知识产权归属约定
项目款项结算
分工责任划分
技术文档真实性

Q13:您是否遇到过因信息不透明导致的信任纠纷

经常遇到
偶尔遇到
很少遇到
从未遇到

Q14:您认为生成式AI（如GPT、Copilot）的普及对程序员行业整体信任度的影响是

大幅降低信任度
小幅降低信任度
几乎没有影响
小幅提升信任度
大幅提升信任度

Q15:企业在招聘时，您认为背调环节对提升雇佣双方信任度的作用大吗

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
几乎没有作用

Q16:您是否认可能力大于简历头衔的行业观点

非常不认可
不太认可
中立
比较认可
非常认可

Q17:相比5年前，您认为当前程序员行业的整体信任度变化是

明显下降
略有下降
基本不变
略有提升
明显提升

Q18:未来3年，您认为程序员行业整体信任度的发展趋势是

会持续下降
会保持现有水平
会逐步提升
不确定

Q19:您认为哪些因素会对行业信任度提升有帮助

统一的行业能力评价标准
更严格的信息审核机制
完善的诚信档案体系
企业招聘信息透明化
技术内容原创保护机制
更规范的背调流程

Q20:您认为当前行业的诚信约束机制完善吗

非常不完善
不太完善
一般
比较完善
非常完善

Q21:您在工作中遇到过哪些典型的行业信任问题，欢迎简单描述

填空1

Q22:对于提升程序员行业整体信任度，您有哪些具体建议

填空1
程序员信任度行业趋势调研问卷
介绍
本模板旨在提供程序员行业信任度现状与趋势的标准化调研解决方案。帮助您评估职业信任现状、分析信任问题环节、洞察未来信任趋势，适合互联网企业、技术社区和行业研究机构开展精准的行业生态分析。
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职业 信任度 行业调研
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