产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

程序员参与度培训需求调研问卷

您好！为了更好地了解程序员群体的培训需求，优化后续培训课程设计与安排，我们开展了本次调研。您的填写对我们非常重要，问卷仅用于调研分析，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您当前所处的技术岗位级别是

初级程序员
中级程序员
高级程序员/技术组长
技术经理/架构师
技术总监及以上

Q3:您所在的公司规模属于

创业团队（少于50人）
小型企业（50-200人）
中型企业（200-1000人）
大型企业（1000人以上）

Q4:您目前主要从事的技术方向是（可多选）

前端开发
后端开发
移动端开发
大数据开发
人工智能/机器学习
云计算/云原生
安全测试
嵌入式开发
游戏开发
DevOps/运维开发
其他

Q5:在过去一年中，您参与过多少次付费技术培训

0次
1次
2-3次
4次及以上

Q6:在过去一年中，您参与过多少次公司内部组织的免费技术培训

0次
1-2次
3-5次
6次及以上

Q7:您整体对当前可获得的技术培训的满意程度打几分？（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q8:您通常更愿意在哪个时间段参与培训

工作日上班时间
工作日下班后
周末白天
周末晚上
其他

Q9:您偏好的单次培训时长是

1小时以内
1-2小时
2-3小时
半天（4小时）
一整天（8小时）

Q10:您偏好的培训形式是

线下集中面授
线上直播
线上录播可反复观看
线上训练营+作业辅导
线下研讨会/工作坊

Q11:您参加培训的主要目的是（可多选）

学习新技能，为换工作做准备
提升当前岗位所需能力，应对工作挑战
评职称/满足资质考核要求
拓展人脉，认识更多同行
公司要求必须参加
单纯个人兴趣

Q12:您目前在工作中遇到的最大技术相关痛点是（可多选）

新技术更新太快，跟不上行业变化
缺乏系统知识体系，很多内容一知半解
遇到问题没人指导，解决问题效率低
想转方向，缺少对应领域的入门指导
软技能不足，沟通协作/项目管理能力欠缺
没有明显痛点

Q13:您最希望获得哪类技术知识培训（可多选）

前沿技术趋势解读
编程语言核心进阶
框架源码/底层原理
架构设计能力提升
性能优化实践
工程化能力提升
安全防护实践
AI大模型应用开发
数据结构与算法
其他

Q14:除了技术能力，您还希望获得哪方面培训（可多选）

求职面试技巧
技术职业规划
沟通表达能力
项目管理能力
团队管理能力
开源贡献方法
技术博客/分享能力
都不需要

Q15:您个人能够接受的单次付费培训价格区间是

100元以内
100-500元
500-2000元
2000-5000元
5000元以上

Q16:如果是公司付费，您希望公司每年为您投入多少培训预算

500元以内
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上

Q17:选择培训课程时，您最看重的因素是（可多选）

讲师的行业背景和实战经验
课程内容的实用性，贴合实际工作
课程价格合理
配套学习资料/课后答疑
培训结束后颁发证书
其他学员的口碑评价

Q18:您是否愿意在培训后和讲师、其他学员保持交流

非常愿意，希望建立长期交流渠道
可以偶尔交流问题
不愿意，培训结束就结束了
看情况

Q19:您是否愿意将培训学到的内容在团队内部分享

非常愿意，分享也能帮助自己巩固
如果公司要求就会分享
不愿意，觉得浪费时间
看分享的形式和时间安排

Q20:您认为目前市面上的技术培训最主要的问题是什么

内容太基础，都是入门知识，对中高级开发者没用
内容太理论，脱离实际工作场景
知识点零散，不成体系
更新太慢，跟不上技术迭代速度
价格虚高，性价比太低
没发现明显问题

Q21:请您对“系统性学习新的技术栈”对您工作的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q22:请您对“参与培训拓展人脉”对您职业发展的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q23:请您对“获取权威培训证书”对您职业发展的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

分数
标签

Q24:您还有哪些未被覆盖到的培训需求，可以在这里说明

填空1
程序员参与度培训需求调研问卷
介绍
本模板旨在提供针对程序员群体的精准培训需求调研解决方案。帮助您分析学习痛点、评估课程偏好、规划培训预算，适合互联网企业、培训机构和人力资源部门优化人才培养体系与课程设计。
标签
调研 职业发展 培训需求 技术培训
关于
4周前
更新
0
频次
24
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

更多专题 · 最新模板 · 历史项目