程序员期望功能绩效满意度调查

Q1:您的工作年限是

Q2:您当前的职位层级是

Q3:您所在公司的规模是

Q4:您对当前绩效目标中功能开发相关要求的清晰程度是否满意

Q5:您认为当前绩效评估中，功能开发的工作量衡量是否合理

Q6:您对绩效结果和功能开发质量的挂钩程度是否满意

Q7:您是否认可当前绩效体系对功能创新性的激励效果

Q8:您对当前绩效评估周期（月度/季度/年度等）是否满意

Q9:您期望的功能开发相关绩效评估频率更接近以下哪项

Q10:您认为当前功能绩效评估中，最不合理的环节是哪些

Q11:您对现有工具支撑功能开发效率、辅助绩效统计的效果是否满意

Q12:您认为当前绩效评估对您开发高质量功能的激励作用如何

Q13:您对功能需求变更后的绩效调整机制是否满意

Q14:您是否认为当前绩效体系过度追求功能交付数量而忽略质量

Q15:在您期望的绩效体系中，功能开发相关考核应该包含哪些维度

Q16:您对当前绩效结果和薪资、晋升挂钩的合理性是否满意

Q17:您对团队中功能绩效分配的公平性是否满意

Q18:您是否希望在功能绩效评估中引入更多自评环节

Q19:您对当前绩效反馈的及时性和有效性是否满意

Q20:您认为跨团队协作功能开发的绩效分配是否合理

Q21:您向其他同行推荐当前公司功能绩效体系的可能性有多大？（0-10分）

Q22:您认为当前功能绩效体系最大的问题是什么？

Q23:对于优化功能绩效体系，您有什么具体的期望和建议？