程序员质量评价与员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解程序员岗位工作质量现状与员工满意度情况，您的反馈将帮助我们优化工作流程、改善工作环境，所有回答严格保密，请您根据实际情况填写。

Q1:您的工作岗位

初级程序员

中级程序员

高级程序员

技术组长

技术主管

架构师

Q2:您在当前公司的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您当前参与的项目类型

To C互联网产品

To B企业服务

硬件嵌入式开发

游戏开发

人工智能/大数据

其他

Q4:您对当前项目需求文档的清晰性评价（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q5:您对当前项目排期合理性的评价（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q6:您对当前开发工具、基础设施完备性的评价（1分非常不完备，5分非常完备）

分数

标签

Q7:您对团队代码评审质量的评价（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q8:您所在团队平均代码评审覆盖率是多少

小于10%

10%-30%

30%-50%

50%-80%

80%以上

Q9:线上出现线上Bug后，团队通常如何处理

仅修复问题不做复盘总结

修复问题后做简单复盘，无落地改进措施

复盘根因，落实流程/代码改进措施

从未关注过Bug处理流程

Q10:您对团队整体代码质量的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对当前工作环境（办公条件、开发设备）的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对当前薪资福利水平的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您对团队沟通协作效率的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对当前公司提供的技术学习与成长机会的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您认为当前影响代码质量的主要因素有哪些

项目排期过紧，没有时间优化代码

需求变更频繁，来不及重构

技术文档缺失

团队成员代码风格不统一

缺少代码质量检查机制

技术储备不足

Q16:您认为目前团队在质量保障方面做得好的地方有哪些

有完善的单元测试要求

有规范的代码评审流程

CI/CD自动化检查完善

定期做质量复盘

有明确的编码规范要求

Q17:您是否认同「为了赶进度牺牲代码质量是可接受的」这一观点

完全不认同

不太认同

中立

比较认同

完全认同

Q18:您平均每周花在代码重构、质量优化上的时间占比是多少

小于5%

5%-10%

10%-20%

20%以上

Q19:公司/团队是否会对高质量代码产出做奖励或认可

从不，只看重开发速度

偶尔会有口头认可

有明确的奖励机制

不清楚

Q20:您对当前团队质量管理流程的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q21:您对直接上级管理方式的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:您对当前工作与生活平衡状态的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q23:您向他人推荐来本公司做程序员的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:您认为在提升代码质量方面，团队还需要做哪些改进？

填空1

Q25:您对提升员工满意度还有哪些其他的意见或建议？

填空1

程序员质量评价与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供程序员工作质量与满意度评估的标准化解决方案。帮助您评估代码质量现状、分析员工满意度、识别改进机会，适合技术团队、HR部门和公司管理层优化研发流程与工作环境。

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