程序员薪资期望满意度调查

您好！感谢您抽出时间参与本次调查，本次调查旨在了解程序员群体对薪资的期望与满意情况，所有数据仅用于研究分析，严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的最高学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您的编程开发从业年限

1年及以内

2-3年

4-6年

7-10年

11年及以上

Q5:您当前所处的企业类型

互联网大厂

中小型互联网公司

传统企业IT部门

创业公司

自由职业/接包开发

其他

Q6:您当前的开发方向

前端开发

后端开发

移动端开发

全栈开发

数据开发/算法

测试开发

DevOps/运维开发

其他

Q7:您当前的税前年薪范围（包含年终奖、补贴等所有收入）

10万及以下

11-20万

21-30万

31-50万

51-80万

81-100万

100万以上

Q8:您对目前的整体薪资水平是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:请给您当前薪资和您个人能力的匹配度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您向其他人推荐您当前这份薪资水平工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q11:和同行业同水平程序员相比，您认为您当前的薪资处于什么水平

远低于平均水平

略低于平均水平

和平均水平基本一致

略高于平均水平

远高于平均水平

Q12:您当前薪资的涨幅符合您的预期吗

远低于预期，几乎不涨

略低于预期

基本符合预期

略高于预期

远高于预期

Q13:过去一年，您的薪资涨幅大概是

没有涨幅

5%以内

5%-10%

11%-20%

21%-30%

30%以上

Q14:您认为年终奖占年薪的占比多少比较合理

5%以内

6%-10%

11%-20%

21%-30%

30%以上

Q15:您目前对薪资最不满意的地方是什么？

填空1

Q16:您期望的税前年薪范围是多少

10万及以下

11-20万

21-30万

31-50万

51-80万

81-100万

100万以上

Q17:您找工作时，会优先关注以下哪些薪资相关的福利

固定月薪高

年终奖比例高

股票/期权

住房补贴

餐补交通补贴

六险一金足额缴纳

年终分红

其他

Q18:您是否因为薪资不满意而有过跳槽的想法

从来没有

偶尔有过想法

经常有想法，已经在看机会

已经拿到新的offer准备离职

Q19:您认为影响您薪资水平最重要的因素是

工作年限

技术能力

学历背景

所在城市

公司规模

项目经验

所在开发方向

其他

Q20:您当前所在城市是

北上广深一线城市

新一线城市（杭州、成都、武汉等）

二线城市

三线及以下城市

Q21:您对当前公司的薪资发放及时性和透明度打几分？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q22:您能接受996工作制对应的薪资溢价吗

完全不能接受，多少钱都不做

可以接受，需要至少50%以上的薪资溢价

可以接受，需要20%-50%的薪资溢价

可以接受，只要有10%以上溢价就可以考虑

无所谓，本来就是996

Q23:您对薪资待遇还有什么其他的期望或建议？

填空1

程序员薪资期望满意度调查

介绍

本模板旨在提供程序员薪资期望与满意度的标准化调研方案。帮助您收集薪酬数据、评估满意度水平、分析影响因素，适合企业HR、猎头和行业研究者深入了解程序员群体的薪酬现状与期望。

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