程序员求职偏好与品牌认知调查问卷
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本模板旨在提供程序员求职偏好与品牌认知的深度调研解决方案。帮助您洞察求职渠道、分析企业选择标准、评估雇主品牌形象,适合互联网企业、HR部门及猎头机构进行精准的人才招聘策略优化。 标签
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2个月前
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!我们正在开展关于程序员求职偏好与互联网企业品牌认知的调研,您的真实反馈对我们非常重要,问卷填写仅需5-8分钟,所有信息将严格保密,感谢您的支持与参与!
Q1:您当前的身份是
Q2:您的学历是
Q3:您主要的技术方向是
Q4:您获取企业招聘信息最主要的渠道有哪些
Q5:您最近一次求职是在什么时候
Q6:求职时,您会优先考虑哪些类型的企业
Q7:您对进入国内头部互联网大厂工作的意愿程度是多少?(0分完全不愿意,10分非常愿意)
Q8:在您看来,头部互联网大厂最吸引您的点是什么
Q9:您对现在求职市场中,「35岁职场门槛」说法的认可度是
Q10:求职过程中,您最看重企业的哪些因素(最多选5项)
Q11:相比薪资水平,您更看重企业的技术品牌影响力吗
Q12:请对阿里巴巴的程序员雇主品牌知名度打分(1分最低,5分最高)
Q13:请对腾讯的程序员雇主品牌知名度打分(1分最低,5分最高)
Q14:请对百度的程序员雇主品牌知名度打分(1分最低,5分最高)
Q15:请对字节跳动的程序员雇主品牌知名度打分(1分最低,5分最高)
Q16:请对美团的程序员雇主品牌知名度打分(1分最低,5分最高)
Q17:请对拼多多的程序员雇主品牌知名度打分(1分最低,5分最高)
Q18:请对京东的程序员雇主品牌知名度打分(1分最低,5分最高)
Q19:请对华为的程序员雇主品牌知名度打分(1分最低,5分最高)
Q20:请对小米的程序员雇主品牌知名度打分(1分最低,5分最高)
Q21:请对网易的程序员雇主品牌知名度打分(1分最低,5分最高)
Q22:您是否会因为一家企业在开源社区贡献度高,而更倾向于去这家企业求职
Q23:您能接受的最大周平均加班时长是多少
Q24:企业的WLB(工作生活平衡)政策对您的求职选择影响大吗
Q25:您认为哪些标签最符合国内互联网大厂程序员岗位的特征
Q26:您认为什么样的企业,才称得上是「程序员认可度高的好雇主」?请简单说说您的看法
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