程序员求职偏好竞品调研问卷

您好！我们正在开展程序员求职偏好相关调研，希望了解您在求职过程中的真实偏好与需求，所有数据仅用于研究分析，感谢您抽出时间参与填写！

Q1:您当前的求职状态是

在校学生准备求职

已工作正在看新机会

待业正在求职

暂时不考虑求职，仅填写调研

Q2:您的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您主要的技术方向是

前端开发

后端开发

移动端开发（Android/iOS）

全栈开发

数据开发/算法

嵌入式开发

测试开发

运维/DevOps

其他

Q4:您求职时最优先关注的因素是

薪资待遇

技术成长空间

公司名气/平台大小

工作平衡（WLB）

行业前景

团队氛围

其他

Q5:您求职时会优先选择哪些类型的企业

互联网大厂

中小型创业公司

传统行业IT部门

国企/事业单位

外资企业

独角兽企业

政府/科研机构

其他

Q6:您能接受的最长通勤时间是

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

只要岗位合适，通勤时间无所谓

Q7:您是否接受异地求职

完全接受，优先考虑热门一线城市机会

只接受离家近的城市

可以接受，但公司需要提供安家补贴

不接受异地求职

Q8:您平时主要通过哪些渠道找工作

招聘平台（BOSS直聘/猎聘等）

企业官网招聘页

内推（朋友/同事/前同事推荐）

社交媒体（GitHub/掘金/知乎等）

猎头联系

校园招聘会

线下招聘活动

其他

Q9:您更倾向选择哪种工作模式

完全坐班办公

混合办公（一半线上一半线下）

完全远程办公

都可以，不挑剔

Q10:如果有两个可选offer，您会怎么选

大厂的普通岗位，薪资偏低

中小公司的核心岗位，薪资更高

看其他因素再决定

Q11:您对互联网大厂工作岗位的推荐程度是多少？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q12:您是否在意公司的996/大小周工作制度

非常在意，绝不接受

可以接受，只要薪资到位

不介意，能接受高强度工作

无所谓，看项目情况

Q13:您认为程序员岗位必须包含哪些福利

足额五险一金

年终奖金

带薪年假

餐补/交通补/住房补贴

节日福利

免费健身房/下午茶

培训学习经费

商业医疗保险

股票/期权

Q14:您能接受的试用期最长时长是

1个月

3个月

6个月

只要符合劳动法，时长不影响我的选择

Q15:您是否会因为公司不解决户口放弃offer

会，户口是我求职的核心要求

不会，户口对我不重要

看薪资和其他福利的补偿情况

Q16:您更愿意进入哪个行业工作

消费互联网

产业互联网

金融科技

人工智能

医疗健康

游戏

新能源汽车

传统企业数字化转型

其他

Q17:求职时您对团队技术栈的看重程度是

非常看重，必须是我熟悉/感兴趣的主流技术栈

一般看重，我可以快速学习新的技术栈

不看重，只要能解决问题就行

Q18:哪些情况会让您直接放弃一个意向岗位

薪资低于我的预期

加班强度太大

公司技术栈陈旧

团队氛围不好（面试时感受不佳）

公司名气差/口碑不好

通勤太远

岗位发展空间小

HR沟通不专业

Q19:您当前对自己求职竞争力的打分是多少？（0-10分，0分完全没竞争力，10分竞争力非常强）

选项1

Q20:您在求职时更看重岗位的哪方面发展

技术深度发展，成为技术专家

往管理方向发展，成为技术管理者

可以自由切换方向，不限制发展路径

稳定就行，没有太高的发展要求

Q21:您认为当前招聘市场中，程序员岗位最不符合您预期的地方是什么

填空1

程序员求职偏好竞品调研问卷

介绍

本模板旨在提供程序员求职偏好与竞品分析的标准化调研工具。帮助您分析求职者关注因素、评估招聘市场趋势、优化企业人才策略，适合企业HR和招聘平台进行精准的人才招聘与规划。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

程序员求职偏好竞品调研问卷

相关推荐