程序员求职偏好政策影响调研
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本模板旨在调研各类政策对程序员求职选择的影响。帮助您评估政策驱动因素、分析人才偏好、洞察行业趋势,适合政府人才部门、HR机构和互联网企业制定精准的人才吸引策略。 标签
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您好!本次调研旨在了解各类政策对程序员求职选择的影响,您的回答将为相关研究提供重要数据支持,问卷填写仅需5-8分钟,所有信息均严格保密,请您放心如实填写。
Q1:您当前的身份是
Q2:您的性别是
Q3:您的年龄区间是
Q4:您的最高学历是
Q5:您所学的具体专业属于
Q6:您当前求职换工作最核心的驱动力是
Q7:在您进行求职选择时,国家相关互联网/数字经济政策对您决策的影响程度打分(1分完全没影响,5分影响非常大)
Q8:在您进行求职选择时,当地人才引进入户政策对您决策的影响程度打分(1分完全没影响,5分影响非常大)
Q9:在您进行求职选择时,当地住房补贴/安居政策对您决策的影响程度打分(1分完全没影响,5分影响非常大)
Q10:在您进行求职选择时,社保公积金相关政策对您决策的影响程度打分(1分完全没影响,5分影响非常大)
Q11:在您进行求职选择时,企业税收减免/稳就业政策对您选择企业的影响程度打分(1分完全没影响,5分影响非常大)
Q12:在您进行求职选择时,数字经济/人工智能相关产业扶持政策的影响程度打分(1分完全没影响,5分影响非常大)
Q13:您求职时会优先考虑哪些有政策扶持的行业方向
Q14:您在求职时会重点关注哪些政策福利
Q15:如果目标城市有针对信息技术人才的优惠政策,您是否会优先选择去该城市求职
Q16:如果您意向的行业有明确的国家产业扶持政策,您是否会更愿意进入该行业求职
Q17:您是否会因为某地对互联网企业监管政策收紧,而放弃去该地区求职
Q18:针对程序员群体的灵活就业社保政策,是否会影响您选择灵活就业/自由程序员的决策
Q19:如果企业享受了稳就业政策补贴,您是否会更倾向选择加入这类企业
Q20:您是否了解意向求职城市针对信息技术人才的相关吸引政策
Q21:您主要通过哪些渠道获取求职地的相关人才政策信息
Q22:您求职时更倾向选择体制内(国企/事业单位/公务员)还是互联网民营企业
Q23:近年来考公入编的政策导向,对您求职选择方向的影响程度打分(1分完全没影响,5分影响非常大)
Q24:谈谈您认为目前现有的人才政策,在吸引程序员求职方面还有哪些可以改进的地方
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