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程序员通勤方式招聘调研问卷

您好！我们正在开展程序员通勤方式相关招聘调研，旨在了解程序员群体通勤习惯对招聘及工作安排的影响，恳请您花费几分钟填写这份问卷，所有信息仅用于调研分析，请您放心作答，感谢您的支持！

Q1:您目前的职业身份是

在职程序员
待求职程序员
计算机相关专业应届毕业生
其他IT技术相关岗位从业者

Q2:您当前的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前主要的通勤方式是

步行
骑行（自行车/电动自行车）
公共交通（公交/地铁）
自驾私家车
乘坐网约车/出租车
公司班车
拼车
其他

Q4:您选择当前通勤方式最主要的原因是

通勤时间最短
通勤成本最低
舒适度最高
出发时间灵活不受限制
没有其他可选方式
顺路捎带/被捎带
其他

Q5:您单程通勤的总时长大概是

15分钟以内
15-30分钟
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时-2小时
2小时以上

Q6:您单程通勤的总成本大概是（按单次计算）

0元（步行/骑行）
1-5元
6-10元
11-20元
20元以上

Q7:您对当前通勤方式的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您在日常通勤中遇到的主要问题有

通勤耗时太长
通勤成本太高
早晚高峰过于拥挤
通勤路线拥堵不准时
换乘麻烦
停车困难
天气影响大
没有遇到明显问题
其他

Q9:如果公司提供灵活办公选项，您是否愿意每周选择部分天数居家办公以减少通勤

非常愿意，希望每周尽可能多居家
愿意，每周2-3天居家办公
无所谓，都可以
不愿意，更习惯到公司办公
非常不愿意，必须到公司办公

Q10:通勤距离和通勤成本会影响您选择新工作的决策吗

影响非常大，是首要考虑因素之一
有一定影响，会作为重要参考
影响很小，仅作为次要参考
完全不影响，只看工作本身

Q11:当新工作offer的薪资水平符合预期，但通勤时间比当前工作增加1小时以上时，您会

直接拒绝该offer
会犹豫，最终大概率选择拒绝
会犹豫，最终大概率选择接受
直接接受，完全不考虑通勤增加的影响

Q12:您能接受的最长单程通勤时间是

30分钟以内
30分钟-1小时
1小时-1.5小时
1.5小时-2小时
2小时以上，只要工作合适都能接受

Q13:如果公司提供住房补贴，您是否愿意选择距离公司更远但租金更低的住所

非常愿意，会立刻调整住宿位置
愿意，可以接受适当增加通勤时间
无所谓，看补贴力度决定
不愿意，更愿意选择距离近租金高的住所
非常不愿意，通勤时间增加无法接受

Q14:您是否因为通勤原因主动放弃过合适的工作机会

有过多次
有过1-2次
从来没有

Q15:您当前居住的地点是

公司提供的宿舍/公寓
自己租房（公司周边）
自己租房（城市近郊）
自有住房（公司周边）
自有住房（城市近郊/远郊）
居住在亲友家

Q16:如果公司可以调整上下班时间错峰通勤，您更倾向于选择哪个时间段

早7:30前到岗，下午4:30前下班
早8:00-8:30到岗，下午5:00-5:30下班
早9:00到岗，下午6:00下班
早9:30到岗，下午6:30下班
早10:00后到岗，下午7:00后下班

Q17:您在通勤过程中通常会做什么

休息发呆
刷手机资讯/社交
听音乐/播客
学习技术相关内容
处理工作消息/简单工作
和同行人聊天
其他

Q18:长时间通勤是否会影响您的工作状态

影响非常大，下班到家已经非常疲惫，完全没有精力自我提升
有一定影响，偶尔会感到疲惫影响工作效率
几乎没有影响，已经适应了长时间通勤
完全没有影响

Q19:如果有机会，您更希望公司提供哪项通勤相关福利

交通补贴
公司班车
弹性上下班错峰通勤
增加远程办公天数
住房补贴
其他福利都可以
不需要这类福利

Q20:求职时，如果两家公司薪资福利水平相近，您会优先选择通勤更方便的那家吗

一定会，通勤方便是优先级很高的选项
大概率会，通勤方便比一些无关紧要的福利更重要
不一定，会综合其他因素再决定
一定不会，更看重公司平台和发展前景
程序员通勤方式招聘调研问卷
介绍
本模板旨在提供程序员通勤习惯与招聘决策关联的深度调研解决方案。帮助您了解通勤偏好、评估通勤对工作选择的影响、分析通勤福利需求，适合互联网企业和HR部门优化招聘策略与员工福利政策。
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