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程序员教育资源公平性福利满意度调查

您好！为了了解当前程序员群体在教育资源获取与相关福利方面的公平性体验与满意度情况，我们开展本次调查。本次调查为匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的身份是

在校计算机相关专业学生
入行1年以内的初级程序员
入行1-3年的中级程序员
入行3年以上的中高级程序员
计算机教育行业从业者

Q2:您所在的地区属于

一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市
乡镇及农村地区

Q3:您目前获取程序员学习资源的主要渠道是

免费公开网络资源
高校校内课程资源
付费线上培训机构课程
付费线下培训机构课程
公司内部培训资源

Q4:您认为当前公开免费程序员教育资源的丰富程度如何？（1分非常匮乏，5分非常丰富）

分数
标签

Q5:您认为当前公开免费程序员教育资源的质量水平如何？（1分非常差，5分非常好）

分数
标签

Q6:您是否需要付费才能获取大部分优质程序员教育资源

完全不需要，优质资源基本都免费
小部分优质资源需要付费
大约一半优质资源需要付费
大部分优质资源需要付费
几乎所有优质资源都需要付费

Q7:您向他人推荐当前可获取的免费程序员教育资源的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q8:您认为不同地区之间程序员教育资源的公平性如何？（1分非常不公平，5分非常公平）

分数
标签

Q9:您认为不同学历背景人群之间程序员教育资源的公平性如何？（1分非常不公平，5分非常公平）

分数
标签

Q10:您认为不同收入水平人群之间程序员教育资源的公平性如何？（1分非常不公平，5分非常公平）

分数
标签

Q11:您是否享受过企业提供的程序员学习培训相关福利

从来没有享受过
每年享受1次及以下
每年享受2-4次
每年享受5次及以上

Q12:您享受过的程序员教育相关福利包括（可多选）

企业报销培训课程费用
企业提供免费内部培训课程
企业提供免费外部学习账号权限
企业给予学习时间支持
相关教育补贴
从未享受过任何相关福利

Q13:您对企业提供的程序员教育福利覆盖范围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q14:您对企业提供的程序员教育福利内容质量的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q15:您认为当前程序员教育福利在不同规模企业之间的公平性如何？（1分非常不公平，5分非常公平）

分数
标签

Q16:您认为当前程序员教育福利在不同岗位层级之间的公平性如何？（1分非常不公平，5分非常公平）

分数
标签

Q17:您是否认为低收入群体获取优质程序员教育资源的难度远高于高收入群体

完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意

Q18:您是否认为乡镇及偏远地区获取优质程序员教育资源的难度远高于一线城市

完全不同意
不太同意
一般
比较同意
完全同意

Q19:您认为当前程序员教育资源分配最主要的不公平问题是什么

填空1

Q20:您认为可以从哪些方面改善程序员教育资源的公平性（可多选）

增加免费优质公开资源的供给
对低收入/偏远地区学习者提供资源补贴
推动企业为基层岗位员工提供更多教育福利
高校开放更多公开编程课程资源
规范付费培训市场价格

Q21:您对目前整体程序员教育资源公平性的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q22:您对目前自身可获取的程序员教育福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q23:您对于提升程序员教育资源公平性、优化相关福利还有什么其他建议

填空1
程序员教育资源公平性福利满意度调查
介绍
本模板旨在调查程序员群体对教育资源公平性与福利的满意度。帮助您了解资源渠道、评估福利覆盖、分析公平现状，适合企业HR、教育机构及研究者进行行业需求调研。
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调查 教育资源 公平性 福利
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