程序员公益参与意愿与福利满意度调查问卷

您好！本次调查旨在了解程序员群体的公益参与意愿以及对当前福利的满意度情况，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的年龄区间是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q2:您的工作年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q3:您当前所在的城市是

一线城市

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

Q4:您的月收入范围是

8k及以下

8k-15k

15k-25k

25k-35k

35k及以上

Q5:您所在公司的规模是

10人及以下初创团队

11-100人中小企业

101-1000人中大型企业

1000人以上大型互联网企业

Q6:您是否有过公益参与经历

经常参与

偶尔参与过

从未参与，但有兴趣了解

从未参与，也没有兴趣

Q7:您此前参与过哪些类型的公益活动

技术公益（如为公益组织开发系统、搭建网站等）

线下志愿活动（如公益捐书、社区服务等）

捐款捐物

公益宣传推广

其他

Q8:您是否愿意参与和技术相关的公益项目

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q9:您更愿意参与哪类技术公益项目

为乡村教育开发教学工具

为公益组织开发数字化管理系统

为残障群体开发无障碍产品

环保领域技术监测项目

开源公益工具开发维护

其他

Q10:如果公司组织公益活动，您参与的意愿如何

一定会参与

大概率会参与

看活动内容再决定

大概率不会参与

一定不会参与

Q11:您认为阻碍您参与公益活动的主要因素有哪些

工作太忙，没有空闲时间

对公益项目不信任，担心资金用途不透明

找不到合适的参与渠道

参与公益需要投入额外成本（如交通、设备等）

对公益活动不感兴趣

其他

Q12:您是否知道国内有专门面向程序员的技术公益平台

非常了解，经常关注

听说过，但不了解具体内容

完全没听说过

Q13:您对当前公司提供的法定福利（五险一金、法定节假日等）的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您对当前公司额外福利种类丰富度的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您对当前公司提供的体检福利的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您对当前公司提供的学习培训福利（如技术培训、课程补贴等）的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您对当前公司提供的下午茶/餐补/交通补贴的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您对当前公司提供的节日福利/生日福利的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您对当前公司提供的远程办公/灵活休假福利的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您认为最有吸引力的额外福利是哪些

住房补贴/租房补贴

带薪年假额外天数

健身补贴/健身房权益

技术书籍/课程报销

公益捐赠匹配（员工捐多少公司配套捐多少）

公益活动带薪假

心理健康咨询服务

团建旅游经费

其他

Q21:如果公司将部分福利预算用于组织公益活动，您是否支持

非常支持

比较支持

无所谓

不太支持

非常不支持

Q22:您是否愿意用部分年假时间参与公司组织的公益项目

非常愿意

比较愿意

看项目内容决定

不太愿意

完全不愿意

Q23:您是否认为企业应该鼓励员工参与公益活动

非常认同，企业应该提供支持

比较认同，鼓励但不强制

中立，看企业自身情况

不太认同，员工做好本职工作即可

完全不认同

Q24:您对企业组织员工参与公益活动有什么具体建议

填空1

Q25:您还希望公司增加哪些福利内容

填空1

程序员公益参与意愿与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供程序员群体公益参与意愿与福利满意度的专业调研方案。帮助您了解公益偏好、评估福利水平、分析参与动机，适合企业HR和公益组织进行精准的员工关怀与社会责任分析。

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