程序员灵活就业意愿广告效果调查问卷

您好,我们正在开展关于程序员灵活就业意愿及相关推广广告效果的调研,本次调研仅用于学术研究,所有数据严格保密,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

不愿意透露

Q2:您的年龄范围

20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q3:您当前的就业状态

全职固定工作(企业坐班)
兼职+固定工作结合
已经灵活就业( freelance/外包/接私活等)
待业正在寻找工作
在校学生

Q4:您从事程序员相关工作的年限

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上

Q5:您的最高学历

大专及以下
本科
硕士
博士及以上

Q6:您此前通过哪些渠道接触过鼓励程序员灵活就业的相关广告

微信公众号/朋友圈
抖音/快手等短视频平台
B站/YouTube等视频网站
知乎/CSDN等技术社区
小红书
求职招聘类平台
线下技术分享活动
从未接触过此类广告
其他

Q7:您是否看过至少一条完整的鼓励程序员灵活就业的推广内容

Q8:请对您看过的程序员灵活就业相关广告的吸引力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:请对您看过的程序员灵活就业相关广告的信息真实性打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q10:看完相关广告后,您对灵活就业的兴趣是否发生了变化

完全没变化
兴趣略有提升
兴趣大幅提升
兴趣反而下降了

Q11:广告中哪些内容最容易吸引您关注灵活就业

时间自由可自主安排
收入上限更高多劳多得
不用处理复杂的职场人际关系
可以接触更多不同类型的项目
可以平衡工作和生活
摆脱996工作制
其他

Q12:您认为广告对灵活就业的描述是否存在夸大

严重夸大,和实际情况差很多
有一定夸大,但整体符合大致情况
基本符合实际情况
完全符合实际情况
无法判断

Q13:在此之前,您是否有过灵活就业的经历

没有,从来没尝试过
有过短期灵活就业经历(少于6个月)
有过中长期灵活就业经历(6个月及以上)
目前正在从事灵活就业

Q14:不考虑其他因素,广告多大程度上提升了您选择灵活就业的意愿?(0分完全没提升,10分极大提升)

选项1

Q15:您本身对程序员灵活就业的接受程度如何

完全不能接受
不太能接受
中立,可考虑
比较能接受
非常接受

Q16:看完相关广告后,您会主动搜索更多关于程序员灵活就业的信息吗

肯定会
可能会
不确定
可能不会
肯定不会

Q17:您认为广告在哪些方面还需要改进

增加真实从业者的案例分享
更透明的收入情况说明
更清晰的灵活就业风险提示
减少夸张宣传,更贴近实际
优化内容呈现形式,更容易理解
已经做得很好,不需要改进
其他

Q18:如果有合适的机会,您未来一年内是否会尝试程序员灵活就业

肯定不会
大概率不会
不确定,看情况
大概率会
肯定会

Q19:您认为广告传递的信息是否帮您更了解程序员灵活就业

完全没帮助,还是不了解
有一点帮助,稍微了解了一些
帮助较大,了解了大部分内容
帮助很大,完全了解了相关情况

Q20:您选择灵活就业最看重的因素是哪些(选3个以内)

收入水平
时间自由度
职业发展空间
工作稳定性
通勤成本
人际关系压力
社保等福利保障
其他

Q21:您对程序员灵活就业最大的顾虑是哪些

收入不稳定
没有社保等基础福利
缺少职业成长路径
客源/项目来源不稳定
税务处理麻烦
无法享受企业提供的培训资源
其他

Q22:您对程序员灵活就业相关的推广广告还有其他建议或看法吗

填空1
程序员灵活就业意愿广告效果调查问卷
介绍
本模板旨在评估程序员灵活就业意愿及推广广告效果的调研工具。帮助您了解广告吸引力、分析就业意愿变化、评估广告信息真实性,适合互联网企业、招聘平台和HR机构进行精准的广告策略优化与人才市场分析。
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