产品经理消费偏好与福利满意度调查问卷

您好!感谢您抽出时间参与本次调查,本次调查旨在了解产品经理群体的消费偏好与福利满意度情况,所有数据仅用于研究分析,严格保密个人信息,请您根据实际情况填写。

Q1:您的年龄范围是

22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q2:您的工作年限是

1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q3:您当前所处的职级是

初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品总监
产品负责人/创始人

Q4:您所在公司的规模是

10人及以下创业团队
11-100人小型企业
101-500人中型企业
501人以上大型企业

Q5:您当前的月收入范围是

8000元及以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40000元以上

Q6:您每月消费支出占收入的比例大概是

30%及以下
31%-50%
51%-70%
71%-90%
90%以上

Q7:您平时主要的消费支出方向包含哪些

住房(房租/房贷)
日常餐饮
交通出行
学习提升(课程/书籍)
休闲娱乐
数码产品
服饰美妆
社交人情
健身健康
投资理财

Q8:您工作日的午餐主要消费方式是

公司免费食堂
公司附近10-20元外卖/堂食
公司附近20-30元外卖/堂食
30元以上外卖/堂食
自带便当

Q9:您每月在学习提升方面的消费大概是

100元及以下
101-500元
501-1500元
1501-3000元
3000元以上

Q10:您更愿意为哪类学习产品付费

产品经理相关课程
行业研究报告/资料包
管理类课程
运营/技术类跨界课程
职场软技能课程
个人兴趣类课程(演讲/写作等)

Q11:您日常通勤的主要出行方式是

公共交通(公交/地铁)
自驾
网约车/打车
骑行/步行
公司班车

Q12:您每月在休闲娱乐上的消费大概是

200元及以下
201-500元
501-1500元
1501-3000元
3000元以上

Q13:您平时的休闲娱乐消费主要集中在

线上会员(视频/音乐/知识平台)
线下观影/演出/展览
聚会聚餐
健身/运动场馆
旅游出行
桌游/密室/剧本杀

Q14:您更换数码产品的频率大概是

每年都换
2-3年一换
4-5年一换
用到坏才更换

Q15:您对目前公司提供的法定五险一金的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您给目前公司的薪资水平打多少分(1-5分,1分最低,5分最高)

分数
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Q17:您认为对自己吸引力最大的福利是

年终奖/绩效奖金
额外商业保险
带薪年假
节日礼品/购物卡
住房补贴/住房公积金补充
交通补贴/餐补
学习培训基金
远程办公灵活工作制
年度体检
员工持股/期权
下午茶/团队建设活动

Q18:您对当前公司的带薪年假政策满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对公司提供的学习培训相关福利满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您目前是否享受了公司的住房相关福利

公司提供免费住宿
享受住房补贴,满意度高
享受住房补贴,满意度低
没有任何住房相关福利

Q21:您对公司日常餐饮补贴/福利的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您向他人推荐您当前公司的福利体系的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q23:您觉得目前公司福利最需要改进的地方是什么?

填空1

Q24:在消费方面,您还有什么其他的偏好可以补充说明吗?

填空1
产品经理消费偏好与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供产品经理群体消费偏好与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您分析消费结构、评估福利需求、洞察职业发展诉求,适合互联网公司、HR部门和市场研究机构进行精准的人才福利优化与市场策略制定。
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