产品经理推荐意愿与员工满意度调查问卷

您好，本次调研旨在了解您对公司产品经理岗位的推荐意愿以及整体工作满意度，您的反馈对我们优化人才管理和工作环境非常重要，所有数据仅用于内部优化分析，请放心填写。

Q1:您当前的岗位是否为产品经理

是

否

Q2:您在当前公司的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前所处的职级

初级产品经理

中级产品经理

高级产品经理

产品专家

产品负责人/总监

其他

Q4:您对当前的薪资待遇是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q5:您对当前公司提供的福利保障（五险一金、带薪年假、补贴等）是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q6:您对目前的工作强度和工作时长安排是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您对公司分配给产品经理岗位的资源支持（数据权限、研发配合、运营配合等）是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您对当前团队的协作氛围是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对直属领导的管理方式和支持力度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对公司提供的产品经理相关培训与成长机会是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对公司的产品经理晋升机制是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您对公司当前的产品战略方向是否认可

完全不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q13:您认为当前产品经理岗位的工作目标和权责划分是否清晰

非常不清晰

不太清晰

一般

比较清晰

非常清晰

Q14:您认为当前产品经理工作中，最让您有压力的部分是哪些

需求排期冲突

跨部门沟通协调难度大

收益指标压力大

用户需求不明确

自身能力不匹配

流程繁琐效率低

Q15:您在当前公司做产品经理工作，整体的成就感如何

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q16:您对当前公司产品经理岗位的整体满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q17:您向身边优秀的人才推荐来本公司担任产品经理岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:如果重新选择，您是否还会选择来本公司担任产品经理

肯定不会

大概率不会

不确定

大概率会

肯定会

Q19:您愿意推荐他人来本公司担任产品经理的原因有哪些

发展前景好

薪资待遇优渥

工作氛围好

成长空间大

管理人性化

公司平台知名度高

Q20:您不愿意推荐他人来本公司担任产品经理的原因有哪些

薪资待遇偏低

工作强度过大

成长空间有限

管理机制僵化

团队氛围差

发展前景不佳

权责不对等

Q21:您认为目前公司产品经理岗位工作中，最需要改进的地方是什么

填空1

Q22:您对优化产品经理工作体验、提升岗位吸引力还有什么其他建议

填空1

产品经理推荐意愿与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供一套全面的产品经理岗位满意度与推荐意愿调研工具。帮助您评估员工满意度、分析推荐动因、识别改进机会，适合企业人力资源和产品部门精准优化人才管理策略，提升团队稳定性与吸引力。

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