产品经理参与度口碑调研问卷

您好!本次调研旨在了解产品经理在团队中的参与度与口碑情况,您的回答将帮助我们优化产品协作流程,所有信息严格保密,请放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的身份是

研发工程师
设计师
运营人员
市场人员
测试工程师
其他产品经理
其他岗位

Q2:您所在公司的规模是

10人以下
10-50人
51-200人
201-500人
500人以上

Q3:您和当前对接的产品经理合作时长是

不足3个月
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上

Q4:产品经理是否会在项目启动前组织清晰的需求对齐会

每次都会
大部分时候会
偶尔会
几乎不会
从来不会

Q5:您对产品经理需求文档的清晰完整程度打多少分?(1分极差,5分极好)

分数
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Q6:您对产品经理需求变更的管控合理性打多少分?(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q7:产品经理是否能够及时回复您提出的需求相关疑问

1小时内回复
1个工作日内回复
1-3个工作日回复
超过3个工作日才回复
经常不回复

Q8:当项目出现风险或延期时,产品经理的应对方式是

主动牵头协调解决,承担责任
会配合解决但较少主动牵头
推诿责任,甩锅给其他团队
不闻不问,没有应对动作

Q9:您认为您对接的产品经理具备以下哪些特质

逻辑清晰,表达准确
能倾听不同角色的意见
对行业和用户有清晰认知
决策果断不纠结
固执己见,不听建议
需求经常变来变去
只会甩锅不解决问题
能够平衡各方需求

Q10:产品经理是否会主动邀请您参与需求讨论和产品规划

每次都会邀请
重要项目会邀请
只通知结果不邀请参与讨论
几乎从不邀请

Q11:您对产品经理跨部门协调能力打多少分?(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q12:您向其他团队推荐和这位产品经理合作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q13:您认为产品经理对项目落地推进的作用是

核心驱动力,没有产品经理项目会混乱
有正向帮助,让项目推进更顺畅
作用一般,可有可无
有负向作用,产品经理拖慢项目进度
严重阻碍项目落地

Q14:您认为当前产品经理最需要改进的地方是哪些

提升需求文档质量
减少不必要的需求变更
提升沟通效率
多倾听一线团队意见
提升专业能力,加深对业务的理解
增强项目风险把控能力
改进跨部门协调方式
增强责任感,不推诿责任

Q15:和这位产品经理合作过程中,您的整体感受是

非常愉快,愿意长期合作
比较愉快,没什么大问题
一般,有摩擦但能接受
不太愉快,经常出现矛盾
非常不愉快,不想再合作

Q16:您给这位产品经理的整体口碑打多少分?(1分极差,10分满分)

分数
标签

Q17:您是否遇到过产品经理抢功甩锅的情况

经常遇到
偶尔遇到
从来没遇到过
听说过但自己没遇到

Q18:您认为产品经理对用户需求的把握准确度如何

非常准确,总能抓住核心用户需求
比较准确,大部分时候方向正确
一般,偶尔会判断错方向
不太准确,经常做错误的需求判断
完全不准确,根本不了解用户

Q19:您认为一位优秀的产品经理最应该具备的核心能力是什么?

填空1

Q20:您对提升产品经理团队协作口碑还有哪些其他建议?

填空1
产品经理参与度口碑调研问卷
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本模板旨在提供产品经理团队协作与口碑的标准化调研解决方案。帮助您评估协作流程、收集改进建议、分析团队反馈,适合互联网公司、HR 部门和产品团队优化内部协作效率与人才管理。
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