产品经理质量评价培训需求调研问卷

您好！为了更好地匹配产品经理团队的能力发展需求，设计更贴合实际工作的质量评价相关培训，我们开展本次调研。问卷仅用于培训方案规划，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的产品经理职级是

初级产品经理

中级产品经理

高级产品经理

产品专家/产品总监

其他

Q2:您从事产品经理相关工作的年限是

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在公司的行业领域是

互联网/IT

金融

零售/电商

医疗健康

制造业

教育

房地产/建筑

其他

Q4:您所在公司的规模是

50人及以下

51-200人

201-1000人

1001-5000人

5000人以上

Q5:目前您所在团队是否已经建立了明确的产品质量评价体系

已经建立完善的体系

有初步框架但不完善

仅存在零散的评价规则

完全没有相关体系

Q6:您日常工作中会参与哪些和产品质量相关的工作

产品需求质量评审

产品功能上线后质量复盘

产品体验质量评估

迭代版本质量验收

产品数据质量监控

很少参与质量相关工作

其他

Q7:您认为当前自己对产品质量评价相关知识和方法的掌握程度如何

完全不掌握，基本不了解相关内容

初步掌握，仅能应对基础工作

基本掌握，可以独立完成常规质量评价工作

熟练掌握，能够解决复杂的质量评价问题

可以带领团队完成质量评价体系建设

Q8:您认为产品质量评价能力对您当前工作的重要程度是

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q9:请对您目前的产品质量问题识别能力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请对您目前的产品质量指标设计能力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请对您目前的产品质量评审组织能力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请对您目前的产品质量数据分析能力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:请对您目前的产品质量风险预判能力打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您在产品质量评价工作中，经常遇到的问题包括哪些

不知道该选择哪些维度评价产品质量

不会设计合理的可落地的质量评价指标

难以量化评估产品质量水平

跨部门评审时无法统一质量评价标准

不会分析质量问题的根因

不清楚如何根据评价结果推动产品质量改进

没有遇到过明显问题

其他

Q15:您最希望通过培训提升哪些方面的能力

产品质量评价体系框架搭建

质量评价维度与指标设计方法

需求阶段质量评审方法

上线后产品质量复盘方法

量化质量评价工具使用

质量问题根因分析技巧

质量改进方案落地方法

跨部门质量标准对齐方法

其他

Q16:您更倾向于哪种培训时长

1天以内（精简专题）

1-2天（系统入门）

3-5天（深度进阶）

分模块多次短培训（每次1-2小时）

Q17:您更倾向于哪种培训形式

线下集中授课+案例研讨

线上录播课程，自行安排学习

线上直播授课+互动答疑

工作坊式实操培训

导师带练一对一指导

Q18:您可以接受的培训开展时间是

工作日上班时间

工作日下班后

周末

节假日

Q19:您之前是否参加过产品质量评价相关的培训或学习

从未参加过

参加过1-2次非正式的分享

参加过2次以上正式培训

系统学习过相关课程内容

Q20:您认为本次培训最需要解决您工作中的什么具体问题

填空1

产品经理质量评价培训需求调研问卷

介绍

本模板旨在收集产品经理在质量评价方面的培训需求。帮助您了解能力现状、识别培训短板、规划课程内容，适合企业培训部门和产品团队负责人制定精准的能力发展方案。

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