产品经理质量评价市场调研问卷

您好!感谢您参与本次产品经理质量评价的市场调研,您的反馈对我们客观评估产品经理能力与工作质量非常重要,问卷填写仅需5-8分钟,所有信息将严格保密,请您放心填写。

Q1:您的身份是

公司创始人/CEO
业务部门负责人
产品经理同事
研发/技术团队成员
设计团队成员
运营团队成员
销售团队成员
公司客户/用户
其他

Q2:您和您评价的产品经理共事了多长时间

不到3个月
3个月-1年
1-3年
3年以上

Q3:该产品经理目前负责的产品类型属于

To C端用户产品
To B端企业服务产品
内部业务支撑产品
硬件结合产品
其他

Q4:该产品经理的职级是

初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品总监
产品负责人
其他

Q5:请对该产品经理的需求挖掘与分析能力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q6:请对该产品经理的产品规划与 roadmap 制定能力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q7:请对该产品经理的用户洞察能力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q8:请对该产品经理的竞品分析能力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q9:请对该产品经理的产品文档撰写与需求输出能力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q10:请对该产品经理的项目推进与跨部门协调能力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:请对该产品经理的数据敏感度与数据分析能力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q12:请对该产品经理的商业思维与盈利模式设计能力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q13:请对该产品经理的创新能力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q14:请对该产品经理的问题解决能力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:请对该产品经理的沟通表达能力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:请对该产品经理的责任意识与执行力打分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q17:您认为该产品经理最突出的优势是哪些

需求理解准确
规划逻辑清晰
用户思考深入
跨部门协作顺畅
项目推进高效
数据分析能力强
商业判断准确
创新能力突出
文档输出规范
抗压能力强

Q18:您认为该产品经理最需要提升的能力是哪些

需求理解能力
战略规划能力
用户洞察能力
跨部门协调能力
项目管理能力
数据分析能力
商业思维能力
创新能力
文档输出能力
沟通表达能力

Q19:该产品经理输出的需求文档清晰度和准确性如何

非常清晰准确,几乎不需要额外沟通
比较清晰,偶尔需要补充说明
一般,经常需要沟通确认细节
比较模糊,经常出现逻辑矛盾或遗漏
非常不清晰,完全无法指导研发落地

Q20:该产品经理是否能按时输出符合要求的工作成果

几乎总能按时完成
大部分时候能按时完成
大约一半时候能按时完成
很少能按时完成
几乎从不按时完成

Q21:该产品经理负责的产品最终上线后的需求满足度如何

完全满足业务和用户需求
大部分需求符合预期
大约一半需求符合预期
只有少部分需求符合预期
完全不符合需求

Q22:该产品经理在项目遇到问题时的表现是

主动牵头解决,积极协调资源
能配合解决问题
被动等待安排,解决效率一般
推卸责任,回避问题
完全无法应对问题

Q23:您有多大意愿推荐这位产品经理负责公司的核心产品项目?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q24:您对这位产品经理工作质量的整体评价还有哪些补充说明

填空1
产品经理质量评价市场调研问卷
介绍
本模板旨在提供产品经理工作质量与能力评估的标准化调研方案。帮助您量化评估专业能力、收集多维反馈、识别提升方向,适合企业HR、产品团队负责人和业务管理者进行客观的绩效分析与人才发展。
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