产品经理安全性评价与福利满意度调查问卷
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本模板旨在评估产品经理岗位的工作安全认知与福利满意度。帮助您了解安全体系现状、收集福利优化建议、分析员工留存因素,适合互联网和人力资源部门完善产品岗位的激励与保障体系。 标签
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您好!本次调研旨在了解产品经理岗位工作安全认知以及福利满意度情况,您的反馈对我们优化工作体系十分重要,问卷采用匿名形式,请您放心填写,感谢您的支持!
Q1:您当前的产品经理工作年限是
Q2:您目前所处的公司规模是
Q3:您认为当前公司对产品工作的信息安全重视程度如何
Q4:公司是否定期组织产品相关的安全合规培训
Q5:您对当前公司产品安全管理体系的推荐程度是多少?(0-10分,0分完全不推荐,10分非常推荐)
Q6:您日常产品工作中,涉及到以下哪些安全相关场景
Q7:您是否明确知晓产品工作中各环节的安全责任划分
Q8:当您在工作中发现产品安全隐患时,公司是否有便捷的反馈渠道
Q9:请您对当前公司产品安全保障机制的有效性打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q10:您是否经历过因产品安全问题导致的工作追责
Q11:您对当前公司整体福利体系的满意度是
Q12:请您对法定五险一金的缴纳情况打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q13:请您对补充商业保险福利满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q14:请您对带薪年假/病假制度满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q15:请您对年终奖/绩效奖金福利满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q16:请您对产品相关培训提升福利满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q17:请您对团建/员工活动福利满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q18:请您对餐补/交通补/通讯补等补贴满意度打分(1-5分,1分最低,5分最高)
Q19:您认为当前公司最需要优化的福利是哪几项
Q20:您认为当前公司提供的福利是否匹配产品经理岗位的工作强度
Q21:您向其他产品经理推荐当前公司的可能性有多大?(0-10分)
Q22:工作安全保障和福利水平,哪一项对您选择工作的影响更大
Q23:您对公司完善产品安全管理体系有什么建议
Q24:您对优化产品经理岗位福利有什么具体建议
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