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产品经理技能提升需求与服务质量调查问卷

尊敬的产品经理朋友，您好！为了更好地了解产品经理群体对技能提升的需求，以及优化现有技能提升服务的质量，我们开展了本次调研。问卷仅需5-8分钟完成，所有数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的产品经理工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上

Q2:您当前所处的产品经理职级是

初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家/产品总监
其他

Q3:您所在公司所属行业是

互联网/信息技术
金融科技
电商零售
企业服务
医疗健康
教育
制造业
交通出行
其他

Q4:您当前公司的规模是

10人及以下创业团队
11-100人小型企业
101-1000人中型企业
1000人以上大型企业

Q5:您目前最希望提升的产品经理核心技能有哪些（可多选）

需求挖掘与需求管理能力
产品规划与路线图设计能力
数据分析与数据驱动决策能力
用户研究与用户体验设计能力
跨部门沟通协调能力
项目管理能力
商业模式设计能力
B端产品设计能力
C端产品设计能力
AI产品相关技能
增长产品能力
To G产品相关能力
产品商业化能力
团队管理能力（针对管理者）

Q6:您平均每个月投入在技能提升上的时长大概是

5小时以内
5-10小时
11-20小时
21-30小时
30小时以上

Q7:您每年愿意为产品经理技能提升相关服务投入的预算是

500元以内
501-1500元
1501-3000元
3001-5000元
5000元以上

Q8:您通常通过哪些渠道获取产品经理技能提升相关内容（可多选）

免费公开博客/公众号文章
知识付费平台专栏课程
线下训练营/ workshops
行业会议/沙龙
产品经理相关书籍
同行交流社群
公司内部培训
B站/YouTube等视频平台免费内容

Q9:您在选择技能提升服务时，最看重的因素是什么

内容的实用性与可落地性
讲师的行业背景与实战经验
课程的价格
是否有配套作业与点评指导
是否提供社群交流支持
学习时间的灵活性
学习完成后是否提供证书/推荐机会

Q10:您是否已经购买过产品经理技能提升相关的付费服务

从来没有购买过
购买过1-2次
购买过3-5次
每年都会固定购买相关服务

Q11:请您对您体验过的产品技能提升付费服务的整体质量打分（1分最差，5分最好，没有体验过可以不填）

分数
标签

Q12:您对现有市场上的产品经理技能提升服务内容是否满意

非常不满意，大部分内容都是过时的理论
不太满意，内容碎片化不够系统
一般，部分内容有用，部分内容没有价值
比较满意，基本能满足我的提升需求
非常满意，完全匹配我的提升需求

Q13:您认为目前市场上的产品技能提升服务存在哪些主要问题（可多选）

内容陈旧，跟不上行业变化（比如AI时代新技能内容缺失）
内容偏向理论，缺乏实战落地案例
价格虚高，性价比太低
课程体系混乱，没有清晰的进阶路径
讲师没有一线实战经验，只是贩卖概念
缺乏课后辅导和答疑，遇到问题得不到解决
内容同质化严重，找不到针对细分领域的专项内容

Q14:您更喜欢哪种形式的技能提升服务

线上录播课，可以随时观看
线上直播课，支持实时互动
线下集中训练营，面对面教学
1对1导师辅导服务
社群陪伴式学习，长期答疑交流
书籍+线上答疑的组合形式

Q15:您偏好的单次技能提升课程时长是

15分钟以内碎片化内容
15-30分钟
30-60分钟
1-2小时
全天集中学习（适合线下）

Q16:在技能提升学习后，您是否希望获得实战练习的机会

非常希望，练习才能真正掌握技能
比较希望，最好有真实项目可以练手
无所谓，学完知识就够了
不希望，没有多余时间花在练习上

Q17:您是否希望技能提升服务能提供对接工作机会的服务

非常希望，能帮助求职转行加分
比较希望，如果有合适的机会可以尝试
无所谓，当前工作稳定不需要
不希望，不需要这类附加服务

Q18:您学习产品技能提升内容最主要的目的是什么

应对当前工作中的问题，提升工作效率
为跳槽/转行做准备
晋升更高职级做准备
个人兴趣，拓展知识面
跟风学习，大家都在学所以也提升一下

Q19:针对当前AI对产品行业的影响，您希望学习哪些相关技能（可多选）

使用AI辅助需求分析和文档撰写
AI产品设计方法
大模型应用产品开发
AI产品的商业化落地
AI时代产品经理核心能力转型
暂时不需要相关内容的学习

Q20:如果有一款针对您当前职级和细分领域的定制化技能提升服务，您是否会考虑购买

一定会，非常需要这类针对性的服务
大概率会，要看价格和内容设计
不一定，需要先体验免费内容再决定
大概率不会，更倾向免费内容
一定不会，目前没有提升需求
产品经理技能提升需求与服务质量调查问卷
介绍
本模板旨在提供产品经理技能提升需求与服务质量调研的标准化解决方案。帮助您洞察核心技能需求、评估培训预算偏好、分析服务满意度，适合教育培训机构为产品经理群体设计精准的职业发展服务。
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需求调研 职业发展 技能提升
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