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产品经理技能提升需求员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解公司产品经理岗位员工对现有技能提升支持的满意度，以及您的实际技能提升需求，帮助公司优化培训与发展体系，更好支持大家的职业成长。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的产品经理职级

初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品专家
产品总监

Q2:您从事产品经理相关工作的年限

1年及以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上

Q3:您对公司目前提供的产品经理技能提升相关资源的整体满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:您对公司当前技能提升培训的频次满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您对公司当前技能提升培训的内容质量满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您对公司当前技能提升培训的讲师专业度满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:您对公司当前技能提升培训的时间安排合理性满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您对公司提供的外部培训/ conference 报名支持的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您对公司内部知识分享/经验传承机制的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对公司提供的专业书籍/学习资料购买支持的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对公司导师带教体系对技能提升帮助的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您认为公司现有的技能提升支持对您实际工作能力提升的帮助程度

完全没有帮助
帮助很小
有一定帮助
帮助比较大
帮助非常大

Q13:您向其他产品经理推荐公司现有技能提升体系的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q14:您目前最希望提升的核心技能方向包含哪些

需求调研与分析能力
产品规划与 roadmap 设计能力
产品原型与交互设计能力
数据分析与业务复盘能力
项目管理与跨部门协同能力
用户增长与商业化能力
B端产品设计能力
C端产品设计能力
AI产品相关能力
产品战略思维能力
领导力与团队管理能力
文档撰写与沟通表达能力

Q15:您更偏好哪种形式的技能提升学习

线下集中培训
线上录播课程
线上直播课程
内部经验分享会
导师一对一带教
项目实践锻炼
行业峰会/沙龙交流

Q16:您能接受的单次技能提升培训时长是

1小时以内
1-2小时
2-4小时
半天
1天及以上

Q17:您更倾向在什么时间参与技能提升活动

工作日工作时间
工作日下班之后
周末休息日
节假日

Q18:您认为当前公司技能提升体系存在的主要问题是

培训内容不符合实际工作需求
培训内容更新不及时，跟不上行业变化
培训形式单一乏味
培训时间安排不合理，和工作冲突
缺少实践练习环节，学完无法应用
培训费用支持不足
分享和交流的机会太少
没有明确的技能成长路径指引
不存在明显问题

Q19:您是否愿意参与内部经验分享，分享自己的产品相关技能经验

非常愿意
愿意
无所谓
不太愿意
完全不愿意

Q20:您认为公司是否应该建立产品经理分层级的技能提升体系

非常有必要，不同层级需求差异很大
有必要
无所谓
没必要，统一安排就可以
完全没必要

Q21:除了现有支持外，您还希望公司提供哪些类型的技能提升资源

填空1

Q22:您对优化公司产品经理技能提升体系有哪些具体的意见或建议

填空1
产品经理技能提升需求员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供企业产品经理技能提升需求与满意度的调研解决方案。帮助企业评估培训资源、识别核心技能需求、优化培训体系，适合企业HR和产品团队制定人才发展计划。
标签
满意度 培训 需求 技能提升
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