产品经理求职产品调研方向偏好调查问卷

您好！本次调研旨在了解产品经理岗位求职者对于产品调研方向的求职偏好，您的回答将用于相关研究分析，请根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的身份是

在校学生（即将毕业求职）

已工作正在转行求职产品经理

在职产品经理希望转方向到产品调研

其他

Q2:您是否有产品调研相关的经验

没有任何经验

有过1-3次课程/项目实践经验

有过半年以内的相关实习经验

有半年以上的相关工作/实习经验

Q3:您为什么更偏好产品调研方向的产品经理岗位

对用户研究、数据调研本身感兴趣

认为产品调研的门槛相对更低更容易入行

看好产品调研方向的发展前景

相较于产品其他模块工作更适合自己的能力特质

其他原因

Q4:您了解产品调研方向的渠道有哪些

高校课程学习

行业自媒体/公众号文章

求职平台岗位描述

已经入行的从业者分享

书籍/在线课程

其他

Q5:您更倾向选择哪类企业的产品调研方向岗位

大型互联网头部企业

中腰部互联网企业

创业型互联网公司

传统企业的数字化部门

外资企业

其他

Q6:在求职时，您对企业提供的岗位名称更在意哪个方向

产品经理（产品调研方向）

用户研究专员

数据调研产品经理

市场调研产品经理

对名称没有特殊要求，核心做产品调研即可

Q7:您认为产品调研方向产品经理核心需要掌握哪些能力

用户访谈设计与执行能力

问卷设计与数据统计能力

需求挖掘与分析能力

数据可视化能力

用户画像搭建能力

行业研究能力

调研报告撰写能力

跨团队沟通能力

Q8:请您对自己当前产品调研核心能力的掌握程度打分（1分极差，5分极好）

分数

标签

Q9:您在求职时是否会优先投递只聚焦产品调研的专项岗位，而非全链路产品经理中包含调研模块的岗位

会，只投专项产品调研岗位

优先投专项岗位，也会考虑带调研模块的全链路岗位

没有偏好，两种都投

更偏好全链路产品，只是优先选择含调研模块的

Q10:您希望产品调研方向的岗位聚焦哪些领域的调研工作

C端用户需求调研

B端客户需求调研

行业竞品调研

产品体验调研

市场趋势调研

品牌认知调研

其他

Q11:您能接受产品调研工作在团队中的定位是

支撑产品业务线的辅助角色

独立负责调研项目的核心角色

前置挖掘需求的战略角色

对定位没有特殊要求

Q12:您期望的入职一线城市后起步薪资范围是

8k以下

8k-12k

12k-18k

18k-25k

25k以上

Q13:求职时您选择产品调研方向岗位，最看重哪些因素

薪资福利水平

岗位发展空间

工作强度大小

团队氛围

公司名气

工作内容匹配个人兴趣

能力成长速度

稳定性

Q14:您认为产品调研方向未来的职业晋升空间如何

非常狭窄，晋升难度大

比较有限，只能在调研方向深耕

和其他产品方向差不多，有充足的晋升空间

比其他产品方向更好晋升

不确定，没了解过

Q15:如果进入公司后产品调研工作需要频繁出差对接用户，您是否能接受

完全接受

可以接受每月不超过3次出差

只能接受偶尔短途出差

完全不能接受

Q16:您是否愿意为了获得产品调研方向的岗位，接受从低一级的岗位（如调研助理）做起

非常愿意

可以接受，最多做6个月就转岗

只能接受3个月以内的过渡

不愿意，必须直接从产品经理岗位做起

Q17:您向其他求职者推荐选择产品调研方向产品经理岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q18:您认为当前求职产品调研方向岗位最大的困难是什么

相关岗位开放数量少

自身缺乏项目经验

对能力要求不清晰不知道怎么准备

竞争太激烈

企业对调研方向重视程度低，薪资待遇不如其他方向

其他

Q19:您是否会为了拿到产品调研方向的offer，选择降低自己的薪资预期

会，可以接受降低10%以内

会，可以接受降低10%-20%

会，只要能入职降多少都可以接受

不会，不会因为方向降低薪资预期

Q20:您对产品调研方向产品经理岗位还有哪些其他的需求或偏好

填空1

产品经理求职产品调研方向偏好调查问卷

介绍

本模板旨在提供产品经理求职者关于产品调研方向的偏好调研解决方案。帮助您了解求职动机、评估能力需求、分析岗位选择，适合招聘方和求职者进行精准的岗位匹配与市场分析。

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