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产品经理压力来源满意度调查

您好！本次调研旨在了解产品经理日常工作中的压力来源与对当前工作状态的满意度，您的回答将仅用于行业研究分析，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您当前的工作岗位是

初级产品经理
中级产品经理
高级产品经理
产品总监
产品负责人

Q2:您的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的公司规模是

10人以下创业团队
10-100人中小型企业
100-1000人中大型企业
1000人以上大型企业

Q4:您当前负责的产品类型属于

To C端产品
To B端产品
软硬结合产品
AI相关产品
其他

Q5:您平均每周的工作时长是

40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上

Q6:您对当前工作整体压力程度的打分（0分完全无压力，10分压力无法承受）

选项1

Q7:您对当前工作薪资回报的满意度

分数
标签

Q8:您认为工作中最主要的压力来源包括（可多选）

跨部门沟通协调不畅
需求频繁变更
项目排期紧张交付压力大
KPI/OKR考核压力
用户增长/变现指标压力
技术不配合需求落地
上级不合理要求
行业竞争大需要持续学习
个人职业发展瓶颈
团队协作氛围差

Q9:跨部门协作给您带来的压力程度是

完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大

Q10:需求频繁变更给您带来的压力程度是

完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大

Q11:项目交付排期给您带来的压力程度是

完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大

Q12:业绩指标考核给您带来的压力程度是

完全没有压力
压力较小
压力中等
压力较大
压力极大

Q13:您对当前公司项目排期合理性的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对当前跨部门协作效率的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对当前团队分工清晰度的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对当前上级管理方式的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对当前公司提供的培训成长支持的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您是否经常需要在非工作时间处理工作相关问题

几乎不会
偶尔会
每周1-2次
几乎每天都需要

Q19:行业快速变化带来的知识更新压力对您的影响程度是

完全没有影响
影响较小
影响中等
影响较大
影响极大

Q20:您认为当前工作压力是否已经影响到您的生活状态

完全没有影响
影响较小
已经影响了正常生活
严重影响身心健康

Q21:当您感到压力较大时，您通常会通过哪些方式排解（可多选）

和同事朋友倾诉
运动健身
娱乐消遣
睡觉休息
旅行散心
自我消化不对外排解
暂时没有有效的排解方式

Q22:您当前的公司有没有提供缓解员工工作压力的相关支持

完全没有，也不关注
有少量相关文化活动
有定期的疏导支持，效果不错
不清楚有没有

Q23:您向其他想入行产品经理的人推荐当前这份工作的可能性有多大（0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q24:您还有其他关于工作压力的感受或者想要补充的内容吗

填空1
产品经理压力来源满意度调查
介绍
本模板旨在提供产品经理工作压力与满意度调研的标准化解决方案。帮助您识别核心压力源、评估工作满意度、分析排解方式，适合企业管理者、HR部门和行业研究者开展员工关怀与组织效能优化。
标签
满意度 职业健康 工作压力 压力调查
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