产品经理压力来源可行性调研问卷

Q1:您当前的身份是

Q2:您从事产品经理相关工作的年限是

Q3:您所在公司的规模是

Q4:您当前所在的行业领域是

Q5:您日常同时跟进的产品项目数量是

Q6:您感受到的整体工作压力程度是

Q7:需求不明确/需求频繁变更带来的压力程度（1分最低，5分最高）

Q8:跨部门沟通协作不畅带来的压力程度（1分最低，5分最高）

Q9:项目进度紧张、 deadlines 压力带来的压力程度（1分最低，5分最高）

Q10:产品KPI/业务增长指标带来的压力程度（1分最低，5分最高）

Q11:技术研发能力不匹配需求带来的压力程度（1分最低，5分最高）

Q12:用户反馈负面、产品数据不佳带来的压力程度（1分最低，5分最高）

Q13:行业竞争激烈、需要持续学习新知识带来的压力程度（1分最低，5分最高）

Q14:向上汇报不被领导认可带来的压力程度（1分最低，5分最高）

Q15:团队人员不足、工作负荷过大带来的压力程度（1分最低，5分最高）

Q16:职业发展瓶颈、晋升空间不清晰带来的压力程度（1分最低，5分最高）

Q17:需要同时协调用户、业务、技术多方诉求带来的压力程度（1分最低，5分最高）

Q18:产品决策需要承担责任风险带来的压力程度（1分最低，5分最高）

Q19:您认为最主要的压力来源来自以下哪些方面

Q20:您当前的压力是否已经影响到了您的日常工作效率

Q21:您当前的压力是否已经影响到了您的生活状态

Q22:您所在公司是否有提供缓解员工工作压力的相关支持

Q23:您通常会通过哪些方式缓解工作压力

Q24:您认为公司可以采取哪些措施帮助产品经理缓解工作压力？