产品经理环保意识绩效满意度调查

您好！本次问卷旨在了解产品经理群体的环保意识落地与相关绩效工作的满意度情况，问卷仅用于研究分析，所有信息严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄阶段是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q2:您从事产品经理工作的年限是

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q3:您目前所处的产品岗位层级是

初级产品经理

中级产品经理

高级产品经理

产品总监

产品负责人

Q4:您所在企业的所属行业是

互联网科技

消费品零售

制造业

节能环保

金融服务

文化传媒

其他行业

Q5:您所在企业是否要求在产品全生命周期中融入环保相关要求

有明确的强制要求

有相关倡导但无强制要求

暂时没有相关要求

不清楚相关规定

Q6:您认为环保意识在产品设计工作中的重要程度是

非常重要

比较重要

一般重要

不太重要

完全不重要

Q7:您对目前公司针对产品环节环保要求的培训内容了解程度是

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q8:请您对自己日常工作中的环保意识践行程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:您在产品需求调研阶段，是否会主动调研用户对产品环保属性的需求

每次都会主动调研

大部分情况会调研

偶尔会调研

几乎不会调研

从来不会调研

Q10:您在产品设计阶段，会重点关注以下哪些环保相关维度

产品原材料/组件的环保性

产品生产环节的碳排放控制

产品使用阶段的能耗控制

产品回收拆解的便利性

产品包装的环保化设计

延长产品生命周期设计

暂未关注过相关维度

Q11:您所在企业是否将环保相关指标纳入产品经理的绩效考核

是，占比不低

是，但占比很低

没有纳入考核

不清楚是否纳入

Q12:请您对目前环保指标在绩效考核中的占比合理性打分（1-5分，1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q13:您认为当前环保相关绩效考核对您推动产品环保设计的激励作用如何

激励作用非常强

激励作用比较强

激励作用一般

激励作用比较弱

完全没有激励作用

Q14:您对当前企业制定的产品环保绩效评估标准是否满意

非常满意

比较满意

一般满意

不太满意

非常不满意

Q15:您认为当前产品环保绩效评估存在哪些问题

评估标准不清晰

考核权重设置不合理

评估流程太繁琐

缺乏可落地的评估工具

考核结果和薪酬/晋升脱钩

暂未发现明显问题

Q16:当产品环保要求和短期商业目标冲突时，您所在公司更倾向于

优先保障环保要求

平衡两者，适度偏向环保

平衡两者，适度偏向商业目标

优先保障商业目标

没有明确的倾向

Q17:请您对公司提供的产品环保设计相关资源支持满意度打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您是否支持企业未来进一步提高环保绩效在产品经理考核中的权重

非常支持

比较支持

无所谓

不太支持

非常不支持

Q19:您认为提升产品经理环保意识落地效果，需要从哪些方面改进

增加相关培训力度

优化环保绩效考核标准

加大环保绩效对薪酬晋升的影响

提供更多环保设计资源支持

建立内部环保设计交流机制

出台明确的产品环保设计规范

Q20:您向其他同行推荐将环保意识融入产品工作与绩效体系的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q21:您对企业完善产品经理环保绩效体系还有哪些其他建议

填空1

产品经理环保意识绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供产品经理群体环保意识落地与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估环保认知水平、分析绩效考核问题、收集改进建议，适合企业HR和产品部门开展可持续人才发展评估。

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