产品经理公益参与意愿及员工满意度调查问卷
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本模板旨在收集产品经理对公益活动的参与意愿及综合工作满意度。帮助您了解员工公益偏好、评估工作满意度关键维度、分析留任意向,适合企业 HR 和公益部门优化员工关怀与公益项目设计。 标签
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您好!为了解公司产品经理岗位员工的公益参与意愿与工作满意度情况,特开展本次问卷调查。本次问卷采用匿名形式,所有数据仅用于内部分析优化,请您根据真实感受填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您在公司的产品经理岗位工作年限是
Q2:您目前的产品经理职级是
Q3:您之前是否参与过公司组织的公益活动?
Q4:如果公司组织公益活动,您是否愿意参与?
Q5:您更愿意参与哪些类型的公益活动?
Q6:您更倾向于在什么时间参与公益活动?
Q7:您能接受单次公益活动的时长是
Q8:您参与公益活动更看重哪些收获?
Q9:哪些因素会降低您参与公益活动的意愿?
Q10:您对公司组织公益活动有哪些具体的想法或建议?
Q11:您对当前的整体工作满意度打几分?(0-10分,0分非常不满意,10分非常满意)
Q12:请对您当前的工作负荷进行评分
Q13:请对您当前的薪资福利水平满意度进行评分
Q14:请对您当前岗位的晋升发展空间满意度进行评分
Q15:请对您和团队同事之间的协作氛围满意度进行评分
Q16:请对上级领导的管理方式满意度进行评分
Q17:请对公司提供的培训学习机会满意度进行评分
Q18:请对当前工作的办公环境与硬件设施满意度进行评分
Q19:请对当前岗位的工作内容匹配度满意度进行评分(匹配度指工作内容符合您的职业兴趣与能力)
Q20:您是否会因为公司积极开展公益活动而提升对公司的认同感?
Q21:如果公司支持员工用带薪年假参与长期公益项目,您是否愿意报名?
Q22:您是否考虑过以个人名义持续参与长期公益项目?
Q23:您希望公司为员工参与公益提供哪些支持?
Q24:您未来1年内是否有在本公司继续工作的打算?
Q25:您对提升公司员工满意度还有哪些其他的建议?
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