产品经理志愿服务意愿员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解公司产品经理岗位员工对志愿服务的参与意愿及当前工作满意度情况，您的反馈将帮助我们优化相关工作安排与员工体验。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您在公司的工作年限

1年及以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前的产品经理职级

初级产品经理

中级产品经理

高级产品经理

产品专家

产品总监及以上

Q3:您之前是否有过志愿服务经历

从未参与过

参与过1-2次

参与过3-5次

经常参与，有丰富经验

Q4:如果公司组织公益志愿服务活动，您是否愿意参与

非常不愿意

不太愿意

不确定，看情况

比较愿意

非常愿意

Q5:您更倾向参与哪种类型的志愿服务

公益产品技能输出（为公益组织开发设计产品工具）

线下公益帮扶（支教、敬老、社区服务等）

公益传播推广志愿服务

赛事/大型活动志愿服务

环保类志愿服务

其他

Q6:您更能接受的志愿服务开展时间是

工作日白天

工作日晚上

周六周末双休日

法定节假日

Q7:您更能接受的志愿服务时长是

半天以内

1天

2-3天

一周以内

一周以上

Q8:如果志愿服务占用工作日工作时间，您是否仍然愿意参与

完全不愿意

需要看工作安排调整

只要公司协调工作就愿意

非常愿意

Q9:吸引您参与志愿服务的因素有哪些

可以发挥产品经理专业技能帮助他人

获得公益实践经历，丰富个人履历

公司给予的福利/假期激励

可以拓展人脉，认识不同领域的人

个人公益理念，希望回馈社会

团队集体活动，增进同事感情

其他

Q10:您不愿意参与志愿服务的主要阻碍是

工作太忙，没有空余时间

对志愿服务类型不感兴趣

参与志愿服务会占用个人休息时间

担心影响本职工作绩效考核

身体条件不允许

对志愿服务组织安排不信任

其他

Q11:您是否希望公司将志愿服务经历纳入个人成长档案或绩效考核参考

非常不希望

不太希望

无所谓

比较希望

非常希望

Q12:您对目前当前岗位的整体工作满意度打多少分？（0-10分）

选项1

Q13:请对您的工作薪酬福利满意度进行评分

分数

标签

Q14:请对您当前的工作强度满意度进行评分

分数

标签

Q15:请对您当前的工作氛围（同事关系）满意度进行评分

分数

标签

Q16:请对公司提供的培训发展机会满意度进行评分

分数

标签

Q17:请对您当前的职业发展空间满意度进行评分

分数

标签

Q18:请对公司的流程管理制度满意度进行评分

分数

标签

Q19:您是否认可当前公司的企业文化和价值观

完全不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q20:您是否愿意在未来1年继续在本岗位工作

完全不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q21:您向他人推荐来本公司担任产品经理岗位的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您认为当前工作中让您最满意的部分是

清晰的产品业务方向

和谐高效的团队协作

合理的工作考核机制

有竞争力的薪酬福利

充足的个人成长空间

灵活的工作安排

舒适的办公环境

Q23:您认为当前工作中最需要改善的部分是

薪酬福利水平

工作强度与压力

团队协作效率

流程审批机制

培训发展机会

职业晋升通道

办公环境与配套

Q24:您对公司组织志愿服务活动有什么具体建议

填空1

Q25:您对提升产品经理岗位员工满意度还有什么其他想法或诉求

填空1

产品经理志愿服务意愿员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供产品经理员工志愿服务意愿与工作满意度的专业调研方案。帮助您了解参与意愿、评估工作满意度、识别改善需求，适合企业HR和管理者优化员工体验与公益项目规划。

标签

关于

2天前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

产品经理志愿服务意愿员工满意度调查问卷

相关推荐