产品经理数字化转型认知员工满意度调查问卷

您好！为了解公司产品经理对数字化转型的认知情况以及相关工作体验，我们开展本次调查。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于内部优化分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的岗位级别是

初级产品经理

中级产品经理

高级产品经理

产品总监

其他产品相关岗位

Q2:您在本公司的产品岗位工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解公司当前推进的数字化转型整体战略

完全不了解

略有耳闻，但不清楚具体内容

基本了解核心方向和要求

非常清楚战略目标和落地规划

Q4:您认为产品经理岗位在企业数字化转型中承担的角色重要程度是

完全不重要

不太重要

一般重要

比较重要

非常重要

Q5:请您对自身当前掌握的数字化转型相关技能（如数据驱动产品设计、数字化工具使用等）进行打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您是否参加过公司组织的数字化转型相关培训

从未参加过

参加过1次

参加过2-3次

参加过3次以上

Q7:您对公司提供的数字化转型相关培训内容满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您目前已经掌握的数字化转型相关技能包括（可多选）

数据化用户需求分析能力

数字化产品原型设计工具使用能力

用户行为数据分析能力

数字化产品迭代优化能力

跨部门数字化协同能力

A/B测试等量化验证能力

以上都未掌握

Q9:您认为当前公司对产品条线数字化转型的支持力度如何

完全没有支持

支持力度较小

支持力度一般

支持力度较大

支持力度非常大

Q10:您对当前公司配置的数字化产品工作工具（如数据分析平台、协同工具等）满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您在推进产品数字化相关工作时，跨部门协作顺畅程度是

非常不顺畅

不顺畅

一般顺畅

比较顺畅

非常顺畅

Q12:您是否认可当前公司针对产品经理数字化转型设置的绩效考核标准

完全不认可

不太认可

一般认可

比较认可

完全认可

Q13:您对公司当前产品数字化转型的推进节奏满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:请您对当前自己参与数字化转型工作的获得感打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:您认为数字化转型对您个人职业发展的帮助程度是

完全没有帮助

帮助较小

有一定帮助

帮助比较大

帮助非常大

Q16:您认为当前推进产品条线数字化转型遇到的主要障碍包括（可多选）

自身认知和能力不足

公司配套资源不足

跨部门配合不到位

缺乏清晰的转型目标

现有流程制度不匹配

技术支持跟不上

其他

Q17:您对自己未来能够胜任数字化转型要求下的产品经理岗位有信心吗

完全没有信心

信心不足

一般有信心

比较有信心

非常有信心

Q18:您有多大可能向同行推荐我们公司在产品条线推进的数字化转型工作？（0-10分，0分完全不推荐，10分强烈推荐）

选项1

Q19:您认为目前公司在推动产品经理数字化转型方面还存在哪些问题

填空1

Q20:您对提升产品经理数字化转型认知和能力有哪些具体建议

填空1

产品经理数字化转型认知员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在评估产品经理对数字化转型的认知与工作体验。帮助您了解员工认知水平、分析技能现状、收集改进建议，适合企业内部HR和产品团队，为优化转型策略提供依据。

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